如何吸引上司的注意力
如何吸引上司的注意力，有很多刚参加工作的人，都很希望有人能够注意自己，尤其是自己的上司。新人一般都会想在上司面前好好的表现一番赢得上司的赞扬，那么如何吸引上司的注意力？
如何吸引上司的注意力11、上班时间。
可能你所在的职位，对迟到早退这方面并没有太大的要求。即使如此，作为员工的你也应该遵守公司的规章制度，不能因此而放松自己。
偶尔迟到早退可能没有什么影响，可经常这样可不行，不要以为没人会注意到你的考勤情况，其实老板一直都在注意每位员工的考勤情况。如果你每天能够早到那么几分钟，我想老板肯定会改变对你的看法。
2、上班时不谈私事。
在工作的时候，应该集中自己的精神，全神贯注的工作，在上班的时候多花一点时间与同事们沟通合作。
在上班的时候暂时忘记私事，更加不能在上班的时候说是非、说他人的不是，这样做不仅影响自己的工作进度，还会影响同事们的工作情绪，一不小心传到上司耳朵里，你还要饱受责备。
为了你的未来发展，最好就树立起一个专业人士的形象。
3、过于关注时间。
在上班的时候，你可能会因为烦闷、不适应等等原因导致你会有刚上班就有想下班的想法，每天一到下班的时间，你跑的比谁都要快。
你这样做让上司知道了，上司肯定会认为你因为不喜欢这份工作、工作量过少，所以不愿在公司逗留半刻。
你这样的举动上司可能会因 ……此处隐藏1245个字……时候才轮到你升职加薪呢？如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他们的注意力，除了具备扎实的专业知识和出色的工作能力之外，合适而性感的穿着，绝对是引人注目的法宝。
一件能充分显示线条美的裙子，或是略显性感的短裙套装，加上摇曳生姿的高跟鞋、浓淡相宜的妆容，既有女人味，又不失端庄。
如何吸引领导的注意力
身在职场，就能体会到和领导搞好关系的重要性，而要和领导搞好关系的关键环节就是要引起领导的注意。那么如何才能吸引领导的注意力呢？
一是要诚信。
诚信是最可贵的品质，在职场中只有诚信的人才能赢得领导的好感，相反那些只说不做的人领导是十分讨厌的。
二要勇于担当。
当领导需要大家完成一项十分艰巨的任务时，许多人采取的态度尽量推走，让别人去干，而自己不愿意替领导分担。
此时，我们要勇于担当，主动承担下这项任务，并尽自己的全部努力去完成，当然如果实在完不成领导也不会怪罪的。你的一次次的勇于担当一定会引起领导对你的注意，以后领导就会给你更大的发展平台。
三是要多参加集体活动。
领导的工作十分繁忙，不可能注意到每个职工，但是在公司或企业组织的一些重大活动中领导一般都要参加。
如果我们也经常报名参加这些活动，并且在活动中积极表现，一定能够引起领导的注意，并给领导留下个好印象。
四是工作要有创新。
一般人都是按部就班地工作，不会出错，但是成绩也就会太突出。我们要积极创新，在工作上有所突破，而且工作创新能给单位带来较大的效率，更能引起领导的注意，获得领导的认可与肯定。
