文化愿景成功企业的精神支柱
文化愿景成功企业的精神支柱，所谓文化智商就是指，培养一种企业文化，使其为公司和员工指明积极发展方向的聪明才智。下面介绍文化愿景成功企业的精神支柱一起了解一下吧。
文化愿景成功企业的精神支柱1实际上，一种浓厚的企业文化氛围使公司更容易集中人力物力、明确目标并着手实践这些目标。文化智商在动荡和多变的时期尤为珍贵。文化智商不仅仅要求人们承认、理解并意识到人们文化背景中所存在的实实在在的微妙差异；在当下的市场中，只有当一家公司有足够的自信，在实现品牌与受众之间的交流中，以及在员工招聘、保留和培养过程中矢志不渝地实践这一愿景时，文化智商才算存在。
当有人完全契合你的企业文化时，你应该能够即刻辨别出来，对吗？你的直觉会告诉你周围的人哪些持有和你相似的价值观，哪些没有。
最具有进取精神的组织就是这样保持其市场领先优势的：他们从来不偏离自己的文化愿景，并且能够随时作出调整以适应员工、消费者和市场不断变化的需求。
如果我要求你列出当今市场中最成功的几个品牌，你会发现，它们的文化愿景可以用几个字概括出来，而且这不是一堆空洞的短语和无意义的展望，它们是言行一致的。
以下是几个例子：
耐克（Nike）= 行动起来
苹果（Apple）= 创新
麦当劳（McDonalds）= 多样性
Facebook =社区化思维
美国 ……此处隐藏477个字……公司：在民用飞机领域中成为举足轻重的角色，把世界带入喷气式时代（1950年)
10、苹果电脑：让每人拥有一台电脑。
11、微软：计算机进入家庭，放在每一张桌子上，使用微软的软件。
12、麦当劳：成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。
13、肯德基：服务至上、追求卓越的肯德基企业文化
14、星巴克：为客人煮好每一杯咖啡。
15、福特汽车：成为世界领先的汽车产品和服务的公司。
16、通用电器（GE)：使世界更光明。
17、杜邦公司愿景：成为世界上最具活力的科学公司，致力于创造可持续的解决方案，让全球各地的人们生活得更美好、更安全和更健康。
18、华为愿景：丰富人们的沟通和生活。
19、房地产业-万科愿景：成为中国房地产行业持续领跑者。
20、房地产业-金地愿景：以品质提升价值，做中国最受信赖的地产企业。
21、苏宁电器愿景：打造中国最优秀的连锁服务品牌。
22、吉利汽车愿景：让世界充满吉利。
23、两层意喻：一是期望吉利汽车和先进技术，享誉世界，走遍全球；二是将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有人，为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。
24、国美电器愿景：成为全球顶尖的电器及消费电子产品连锁零售企业。
25、中国联通愿景：创国际一流电信企业，做世界级卓越公司。
26、格力愿景：缔造全球依靠的空调企业，成熟格力百年的世界品牌。
27、金蝶软件愿景：成为全球企业管理软件及电子商务服务市场的领导者。
