职场面试容易忽视的问题
职场面试容易忽视的问题是什么，一定不要迟到，最好可以提前半小时或者十五分钟到达，可以用这个时间适应一下陌生的环境，或者去洗手间整理一下仪容，下面来看看职场面试容易忽视的问题是什么吧。
职场面试容易忽视的问题1一、情况摸底
尽管目前一些优秀的招聘平台，都会对其刊登的职缺进行严格的审查和筛选，但是求职者还是应该在面试之前对应聘企业及职位进行大致的了解，利用网络的便利性熟悉其企业文化、发展历程、组织架构、业务范畴和经营业绩等，不但能够保障求职的安全，更可以保证面试时能够有所针对，对答如流。
二、实地勘察
如果时间和空间的条件允许，更建议求职者能够在面试前对应聘企业进行实地勘察，不但可以直观的了解这家企业的文化氛围，更可以了解到今后自己的通勤路线及时间，保证面试时候不会因意外情况而迟到。
三、人脉询问
除了通过网络和实地考察来了解企业情况外，求职者还应该更积极主动地通过自己的人际脉络作进一步了解。比如咨询自己的亲戚朋友、师长校友等，不但有机会获取到较为关键的资讯，更可以得到不同角度的经验和教训。
四、常见问题
对于不同的企业和职位来说，总有一些固定模式的问题会出现在面试的过程中，网络上也充斥着"世界500强企业面试心经"、"外企面试秘籍"之类的前人经验总结，因此求职者不妨根据应聘职位的行业分类和自身特点来有的放矢的准备，增 ……此处隐藏1804个字……盲点？
狡诈问题！如果你知道自己的盲点，那就不叫盲点。尽量不要泄露个人信息，让面试官自己寻找你的缺点，尽可能不要主动告诉他们。
三、这些问题要诚实回答:
（1）你希望自己在团队中处于什么位置？
诚实回答。如果你觉得各种位置都可以，说明这点。
（2）你有没有应聘其他公司？
诚实回答，但不要在这方面停留太长时间。话题集中在你应聘的工作、你可以为工作做些什么，此外的内容会分散注意力。
（3）如果现在有足够的钱，你会退休吗？
如果你会的话，回答是。不过，既然你需要工作，它就是你想做的，如果你不想退休，无需刻意说是。
（4）你是否被要求离职过？
如果没有，说没有。如果有，诚实简要地回答，不要批评相关的人和公司。
（5）什么能激发你在工作中的最佳发挥？
这个问题因人而异，只有你自己可以回答。好的回答有“挑战”、“成就”。
（6）你是否愿意加班？
诚实回答。
四、HR想知道什么？
（1）遇到工作与生活的冲突时，如何权衡，如何处理。
（2）对工作的态度。
（3）思考问题的方式。
回答的方向:
（1）不要正面回答愿意或者不愿意。表示自己以工作为优先。
回答参考：个人更喜欢在工作时间内按时完成而不是拖到下班。如果有紧急事件，忙起来加班也是应该的。
（2）可以打听一下公司相关的加班福利和制度，注意语气！
回答参考：公司有时候比较忙需要加班肯定是难免的，不知道如果加班得比较晚或者周末加班的话，是否有相关的补贴或者调休呢？
