提高面试表现的小技巧

提高面试表现的小技巧

提高面试表现的小技巧，面试前一定需要为面试做一些准备，提高面试的成功率，比如，学会倾听，听清楚面试官问你什么再去回答，这样才能很好的和面试官沟通。下面来看看提高面试表现的小技巧吧。

1、练习良好的非语言沟通

这些可以展示自信:站直，眼神交流，坚定的握手。第一种非语言印象对你的面试来说是一个很好的开始——或者很快结束。

2、合适的着装

知道穿什么去面试，打扮得漂漂亮亮是很重要的。你穿西装还是不太正式取决于公司文化和你想找的职位。如果可能的话，在面试前打电话了解一下公司的着装要求。

3、倾听

从面试的一开始，面试官就直接或间接地给你信息。如果你没有听到，你就失去了一个重要的机会。良好的沟通技巧包括倾听，让对方知道你听到了他们说的话。观察你的面试官，配合他们的风格和节奏。

4、不要说太多

告诉面试官他不需要知道的事情可能是一个致命的错误。如果你没有提前做好准备，你可能会在回答面试问题的时候漫无目的地闲逛，有时甚至会把自己说成是工作之外的人。通过阅读招聘启事，将你的技能与该职位的要求相匹配，并且只将这些信息联系起来，为面试做准备。

5、不要太熟悉

面试是一个专业的`过程。这不是在结交新朋友。你的熟悉程度应该模仿面试官的举止。给面试带来活力和热情并提出问题是很重要的，但不要超越你作为求职者的 ……此处隐藏333个字……甚名谁、在公司的职位和角色有所了解。如果面试当天你能熟练地称呼考官，并恰当地透露你对公司的了解和看法，想必会给面试官留下深刻的面试第一印象。

2、恰当着装

谈起面试的着装打扮，穿职业装就万无一失吗？No！不妨先了解他们的企业文化。不要背着背包去面试，可以考虑提一个公文包，公文包中再多备几份简历，并带好笔和记事本。这样，你就会既显得亲近，又不失职业风范。

3、准时到达

面试当天早点动身。若去早了，还可以浏览一下你之前做过的笔记，做一做深呼吸等等。千万不要迟到，也不要匆匆忙忙冲进面试房间。否则，人家对你的评价就是---计划性很差。求职面试基本礼仪或者是平时的基本礼仪，都不应迟到的。

4、准备答案

以下问题在面试中常会遇到，你不妨提前备好答案：请做一个自我介绍？为什么对这个职位感兴趣？你的职业目标是什么？你的优点和缺点是什么？为什么你觉得自己能胜任这个工作？以前的同事是如何评价你的？为什么要辞去上一份的工作？首先要明白，面试问题无标准答案，但是需要明白的，实现有准备要比临场发挥好。

5、运用肢体

握手要坚实有力，手掌不要带汗；要流露出对对方办公环境的欣赏；坐直并保持目光接触，面试官讲话时要点头或说“嗯”以表示认同；始终微笑；不要打断面试官；回答问题时面部表情要生动并富有激情；面试最后可以问面试官几个问题，比如：能否介绍一下每天的工作内容？此番面试之后贵公司有何安排？

6、利用材料

有新闻报道过女大学生给面试官呈上漂亮的写真集，这种做法虽不可取，但一本能代表你以往业绩的作品集，能让你的能力显得有根有据。最后，面试之后，别忘了给面试官发一封电子邮件，以致谢意。