要想成为一位成功人士的必备条件有哪些
什么是成功？成功意味着什么？相信不同的人肯定会给出不同的理解。它可能是大量的财富、名声、或是满满一橱柜的奖品；可能是名望、社会地位，或是一份受人尊敬的职业；也可能是一家人在一起不离不弃的满足与快乐。
那么，到底什么是成功呢？
美国人类行为学博士丹尼斯·韦特利在《成功心理学——发现工作与生活的意义》一书中说，成功意味着一生的个人成就。它来自你在你的工作和生活中创造的一种有意义的感觉。并表示成功是一个历程，而不是终点。它的构成有七大要素：自我意识、自我引荐、自尊、自律、自我激励、积极思考和积极关系。
记得我刚来公司进行入职培训的时候，我的领导说过一句话：“工作的理想是为了理想的生活。”也许这句话他只是引用一下，但是我觉得说得很有道理，工工整整记在工作笔记本上。
随着工作时间的见长和生活阅历的增加，越来越觉得，不管是想要成功还是理想的生活，平日里做到以下三点，则会事半功倍。
一、正确的认识自己
俗话说：“人贵有自知之明”。
首先，要想规划去做一件事情的时候，最好对自己的外在和内在有一个全面的认识，具体可参考以下几个方面：
智力能力、工作、学习和运用的能力、创造力、幽默感和品行、浪漫情调和外貌父母关系和亲密友谊、社会认可／受欢迎程度
其次，要根据自身条件设置切实可行的目标，若你对自己做这件事情不 ……此处隐藏639个字……漫的人际关系，以及家庭关系，与同事们也能更好地相处。
有四种基本的沟通技能：写作、阅读、说话和倾听。这里主要强调说话和倾听。
要想成为一个有效的讲话者，要注意以下几点：
清晰地讲话，运用大量具有极强表现力的词汇，使用积极的肢体语言，讲真话，欢迎信息反馈，注意听者的非语言信号，对他人的感觉和观点表示尊重
要成为一名积极的倾听者，要注意三种技能：
1.鼓励鼓励他人意味着显示出一种倾听的意愿。比如直接请此人继续讲下去，运用简洁的词语、声音或手势来让此人知道你在倾听，保持沉默，以便给讲话者继续说话的余地，运用积极的肢体语言以显示兴趣。
2.关注即集中注意力、警觉并以开放的态度接收信息。
3.回应即给出建设性的反馈，避免做出判断或提供建议、批评或弱化讲话者的情绪，或试图把话题引到自己身上。
处理人际关系中的冲突：
有效的沟通是解决冲突的关键。良好的沟通有助于你以积及的方式来解决冲突，而劣质的沟通则妨碍冲突的解决，并且常常使其恶化。
面对冲突时，重要的是：
1.避开对抗。承认存在一个问题，然后关注事实，而不是责备。
2.积型地倾听。努力理解对方的观点。予以充分的注意并且避免妄下评判。
3.说出你的需求。坦然面对你的需求，并且记住，你和对方在满足你的需求上拥有平等的权利。
4.为解决冲突想出可能的解决方案。尽可能地想出各种可以解决冲突的方案，然后讨论每一种方案的执行效果。
5.致力于一种解决方案。你一旦选择了一个解决方案，就照此处理，并且履行你的诺言。这表明你尊重对方的需求，并且表明你是在认真地解决冲突。
