如何回答面试的两难问题和难题

如何回答面试的两难问题和难题

如何回答面试的两难问题和难题，职场并非表面看起来那么简单，面试是步入职场的第一步，也是我们遇见的第一道大关，面试的时候我们需要巧妙要对面试官的问题，懂得如何回答面试的两难问题和难题。

职场面试1

这两个问题的访谈一般分为“人”两难和“事”两难。 “人”困境是处理困境中的人际关系问题，如果有机会出国留学，只有一个，你和你的其他同事有资格，你怎么看待。除了标题，奖励等问题之外，人们在竞争中，一般公职人员也会遇到这样的问题。 “事情”这个困境是指两个同样重要的，同样紧急的事情如何处理，如上所述，开启重要会议，伴随家庭是一件“事情”的困境。

回答这两个问题，候选人必须首先了解面试的法律，面试做一个你认为最适合的安排，就是“那轮”就行，主要测试你的办公人员的能力，而不是希望你回答结果。答案技巧的两个问题分为以下四个层面来处理：

职场面试2

首先，选择你认为适合“说圆”的人或物。如果要完成重要的任务，还可以先去陪伴第一个任务，可以选择完成重要的任务，还可以陪伴家人，一个没问题的。因为考试不能测试你选择做什么，而是测试如何处理这种矛盾。当然，一般来说，作为候选人是一个年轻人，只是为了工作，应该是沉重的事业，首先“完成重要任务”，更容易表达，当然你也可以选择陪伴家人，只要理由也可以很好。

二，说出选择的原因。面试中，候选 ……此处隐藏854个字……意在工作中与人针锋相对，是一种狭隘的自我保护的处事风格，潜在问题是缺乏担当意识，做事怕出错；锋芒毕露是趋向于为实现存在感，毫无保留地显露自己的才华和锐气，酷爱表现自己的处事风格，潜在问题是做事急于求成，容易出错。虽然明哲保身和锋芒毕露两者讲的都是现实生活中存在的为人处世的态度，但都过于极端，前者过于保守，后者过于激进。

2、结合前面的分析我们要对观点进行价值判断

如果两个观点本身都是正确的，那么就可以把两个观点简单叠加或者选择重点的一个观点，比如基层工作情商和智商哪个更重要，可选择情商这个更重要的。但是如果两个都不正确，那么我们要结合题干作出正确的选择，比如明哲保身或锋芒毕露都不正确，所以我们选择在实际工作中要做到两者结合并保持适度，真正做到低调做人、高调做事。

3、现在面试考试中经常要求考生"你更倾向哪一个并说明理由"这个问题

如果两个观点有对有错的话，选择对的摈弃错误的；如果这两种观点本身都没有绝对的错误时，所以考生可以按照自己的理解选择其中一个观点，重点在于阐明选择的理由。可以选择"明哲保身"也可以选择"选择锋芒毕露"，关键在选择之后阐述的理由

4、要按照选择的观点阐述理由，在阐述理由时要做到深度阐述

例选择明哲保身时考生可以从选择锋芒毕露可以从敢于突破、积极的工作氛围，单位团队管理需要等方面阐述；考生可以从年轻人积极的工作态度、做事"惹麻烦"是快速进步的一部分和敢于发挥优势为单位奉献力量三个方面阐述。同时，为了确保考生答题观点的全面、辩证，我们还要在阐述以上这三点理由的同时表达自己做事也会尽量避免选择此观点可能带来的弊端。比如选择锋芒毕露时要避免急于求成，做到工作稳扎稳打。