职场上脾气好就被欺负
职场上脾气好就被欺负，职场的道路从来不是一帆风顺的，脾气太好的人在职场上是很难混得开的。接下来就由小编带大家详细的了解下职场上脾气好就被欺负的相关内容。
职场上脾气好就被欺负1一、将别人的错误合理化。
虽然我们常常说要“换位思考”，懂得去体谅他人，但是有的人就“走火入魔”，过于极端，无论是什么样的情况，总是喜欢站在别人的角度思考问题，然后习惯性将别人的错误合理化。最常见的表现就是，把自己当成“圣母”，总是认为别人犯下的错误是情有可原的。
久而久之，如果一个人总是以这种逻辑待人接物，慢慢地就会形成一个非常不好的心理错觉：他下意识地会认为别人的所作所为都是可以原谅的。只要他一旦形成了这种心理错觉，那么他的个体自尊心就会下降，他的尊严概念会逐渐模糊，甚至认为自己被欺负是应该似的。
如果大家有结交过这样的朋友，相信你们肯定深有体会，有的时候你都看不下去他被别人欺负了，于是替他出头，结果他反而对你说，是他自己没做好，被别人欺负是应该的。面对这样的人，你会深深地有一种无力感，不知道该如何面对他。
二、面对要求的时候不懂得拒绝。
脾气好的人不一定都是老实人，但是老实人多半都脾气好。老实人脾气好，就意味着容易受人欺负，最常见的就是经常被别人拜托做各种事情，其中不乏损害老实人利益的事情，然而这些老实人就是不懂得如何拒绝别人。
这种人在职场上很受领导与同事们 ……此处隐藏1682个字……做这事的同事却在旁边冷眼旁观，不出来帮她说一句话。
职场中，不该帮的忙一定要懂得拒绝，别傻傻被人当枪使了还不知道，牢记下面3种忙不要帮：
1、超越自己能力的忙不帮。2、影响自己工作的忙不帮。3、人品不好同事的忙不帮。
三、利益很少会主动找上门，要学会为自己争取
职场上，我们每个人都希望升职、加薪，让自己和家人过上好的生活。但是每个公司升职加薪的机会总是有限，如果因为自己老实，不敢去竞争，那这些机会怎么可能落在自己身上。
我们都是打工的，懂得向公司争取利益，这是职场必须掌握的技能。利益当睦，别过分谦让，否则你无论多能干，升职、加薪、表彰、奖励好事都有可能轮不到你头上。
你觉得自己理应获得某个职位或者加薪的话，就拿着自己的业绩、成绩去找老板谈，大胆为自己争取。这样做的前提是你自己要有底气和能力，才能有说服老板答应的筹码。
俗语说：“老实人吃哑巴亏，会哭的孩子有奶吃”，懂得“哭”也是一种技能，让领导、同事看到你的能力、成绩，并且用升职或者加薪的方式来认可，这不是理所应的吗？
你只是默默无闻，真的没有谁有义务去角落挖掘你这颗金子，有可能会永远被埋没。
没有什么所谓的“君子不言利”，我们付出，就应该获得相应的回报，这才是职场的交易规则，也是公平原则，所以放心顾忌、害怕、害羞等等一切心态，大胆去向领导说清自己的诉求，争取自己的利益。
也别怕和同事竞争影响彼此关系，你的放弃别人不会感激你，你成功竞争上位，反而会让人高加高看你一眼，认可你的能力。
老实人雄起，别因为我们的老实反而被人欺负，学会拒绝、学会争取，才不会让自己憋屈，让自己的职场之路越走越顺畅。
