为什么有的人在职场总是被欺负
为什么有的人在职场总是被欺负？职场是很复杂的，有的人会升职加薪，有的人自会不断吃亏，永无永无出头之日。不同的人有不同的境遇，那么为什么有的人在职场总是被欺负。
为什么有的人在职场总是被欺负1第一、心太软
心肠太软，在职场中，当碰到他人有需求，或者对方正忙的时候，不会拉下脸去拒绝他人，无论在他人替要求，需要帮助的时候，自己在做什么事，是否有空，都不会去考虑。只会是一味的先去答应对方的要求，导致自己为人处世，没有原则，太好说话，那么就会被同事们轻看，所以会被欺负。
第二、太过于谦卑
在职场中，那些能够走到最后，能力强悍的人，往往是比较能忍，或者说是做人处事比较谦卑的人，但是这样的人，虽然为人谦卑，但是并不代表他们，能够对任何事都会退让，进退有度，该忍让时忍让，该强硬时会果断回绝。但是对于老实人来说，他们的谦卑太过了，无论什么时候都是在做退让，所以会让人觉得你好欺负，没有底线。
第三、没有气场
气场这种东西就比较的微妙了，一般是语言不太好描述，但是作为同事，却能一眼瞧出来，这个人怎么样。一般职场中的老实人，都是对于个人不太自信，将自己的姿态放得很低，让自己来迎合他人。所以对于他们来说，遇到不公的对待和事情，也不会想办法去回击，所以在给人的感觉上，就是一种要低人一等的感觉。
第四、太容易相信
常常在职场中被欺负的人，都 ……此处隐藏1846个字……老实，如果太老实的话，只会“埋头苦干”，不主动寻求机会的表现，在他们眼里，天道酬勤，只要努力工作，自然会有的好的结果。天道酬勤是没错，但是你有没有想过，成千上万个员工中领导老板的注意，凭什么就能发现你，职场中许多老实人往往付出的比别人多，但是收获却恰恰最小。这其中的原因，不仅仅是上司和老板不懂得发现，也在于做人太老实的人不懂得职场的“铁血规则”：职场是一个利益场合，是一个竞争场，如果不懂得自己主动出击争取自己的利益，那就很容易吃亏受欺负，不要指望上司老板能够公平对待，虽然也有这种可能，但是你将主动权交给别人，一味的逆来顺受，过分谦让，这样的人在职场不吃亏，不受欺负，那恐怕才是怪事呢。
2、心肠太软，没有自己的原则和底线。
你的第二个弱点便是心肠太软，没有自己的原则和底线。你这样的性格在职场上，便很容易成为被别人欺负的对象，由于你没有自己的原则和底线，别人就会让你多干活，会和你争本应是你的功劳，和你抢本应是你的业务，给你做本来不是你应做的工作，这些都是你心肠太软造成的。在别人对你做这些事的时候，你没有及时去拒绝，而且一味的忍受着，你认为你自己这样的态度，会赢得大家的喜欢，事实则相反，为什么呢？人总是一味得去索取，你没有去拒绝，而后则会变本加厉，永远得不到满足。
所以在职场上实行的是弱肉强食的一套法则，如果你不想在职场上被人欺负，那么你就不能心太软，做人强硬一点，需要有自己的原则和底线，谁也不能越线，包括领导在内，只有这样，才会赢得同事的尊重，领导的赏识，才能够争取到属于自己的利益。当然，如果你够强的话，还可以将同事的一部分利益争取过来，这样你的发展空间才能更大。
