儿子不让我在家做领导

儿子不让我在家做领导

儿子不让我在家做领导，职场中，领导是占有很大决定权和指挥权的人，一般领导安排的事情，我们都会按要求照做。员工的做事态度是非常重要的，儿子不让我在家做领导是怎样的体验？

“我的儿子虽然还在念高中，但已经在两个国家，3个城市上过10所不同的学校和幼儿园。”教育集团总裁杜葵坦言，儿子的这种动荡生活跟自己的工作角色有关。

在加入之前，杜葵曾体验过三种角色：在北京，做过《中国青年报》的记者，后来到比利时留学，再后来回到上海，变身成柯达（中国）的高管。“我的生活半径总是在变，在北京拥有自己的房子前至少住过8个不同的地方。到了后来，儿子终于忍不住跟我抱怨，‘爸爸，每次我刚要在一个学校成为好学生的时候你就让我转学了。’”

时间仿佛是杜葵的天敌，他每时每刻都在与之“抢夺”。“时间是不可能被管理的，我能管理的只有自己，让自己有计划地做事，而且做事还要有优先顺序。”杜葵不停地忙于计划自己的工作与生活，陪家人吃一顿普通的晚餐也是如此，连孩子迟到5分钟都不能容忍。“只争朝夕”的工作风格带回家里却使得“全家都紧张”，儿子说：“回到家就不能像领导，要有另外一种方法。”

杜葵现在从事的就是“教育”别人的工作，于是，试图影响别人已经是附着在他身上一道看不见的印迹。但这道印迹反射到儿子身上时却遭到了抵触。“儿子不经意间的这句话提醒了我，我开始检讨自己，计划性强对于工作、管理而言，可能是好事。但把它带到生活里来，有时确实会给家人带来压力。”

……此处隐藏2910个字……做事，而没有任何的拒绝和反对，领导就会觉得你这个人没有思想，没有主见，反而不会重用你，所以在和领导相处的时候，一定要学会拒绝下面这三件事情。

1、监督其他同事

领导是一个团队的核心力，在管理员工的时候多多少少都会遇到一些看不清楚的地方。而有的领导会明里暗里地安排员工去监督其他同事，有什么情况向他汇报。如果领导安排你去监督其他同事，你千万不要高兴地认为这是领导对你的重视，反而领导是把你当作一颗棋子，不是本职工作的事情，你要轻易答应去做。

2、你不擅长的事

很多时候领导会给你安排一些我们并不擅长的事情。这种时候一定要早早拒绝，直接表明这不是自己的专项任务。我们公司技术岗的一个年轻人，老被领导喊过去修打印机，有一次不小心将打印机修坏了，反倒赔了钱。之后领导再喊他去修什么东西，他都直接拒绝，说自己不会，更加想专心自己的工作。没想到领导反而更看重他，他还加薪成功了。

3、领导的私事

我的朋友通常很早下班，她的家人给她买了辆车。从那以后，她的领导经常安排她去接他的儿子。我的朋友很生气。他不是生活助理，也不是他的保姆。为什么下班后还要接领导的儿子，而且频率很高。

领导的私事最好不要帮，如果他们帮助了领导，他们不一定会感谢你。如果你不把工作做好，领导会对你有意见的。这是一件吃力不讨好的事，我们应该从一开始就学会拒绝。

在真实的工作场所中，在工作中感到委屈的原因是，许多情况并不是由领导者欺负造成的，而是因为下属不知道如何拒绝不合理的安排，导致领导者习惯性地给你安排任务。领导安排这三种工作时，要学会拒绝，让领导刮目相看。