求职先做好五件小事

求职先做好五件小事

求职先做好五件小事，职场的道路从来不是一帆风顺的，职场上的暗示要学着听懂，多看看优秀面试的视频也许能带来一些启发，面对不好相处的同事可以减少接触，在职场上，求职先做好五件小事是很重要的！

除了准备好简历，应届毕业生求职还要做好“五件小事”。

1、天天练化妆

几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”，但是，几乎100％的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准，原因有以下几个方面：

（１）你代表企业形象；

（２）女人会化妆，男人会穿衣，往往暗示他／她的两大优点：心灵、手巧；

（３）敢于“隆重”装扮自己的人，比永远打扮灰暗的人自信得多；

（４）打扮隆重，代表着该应聘者对职位的热忱度。

所以，打扮是否有品位，是每个求职者必须揽镜自照、“扪脸自问”的问题。

2、次次改简历

你有几个版本的简历？你发出去的简历是千人一面，还是各有不同？

事实上，如果你的简历能很有针对性地适用于每家应聘企业，那么它的“入眼”率将大大提升。比如，在简历的页脚描述自己对企业的认知，很有加分效果！再不济，在发送简历之前，草草地把应聘单位的企业口号拷贝到简历的页眉上，你的成功概率也会立刻增加。因此，千万记住，每次发送前都要修改简历！

3、周周发e ……此处隐藏694个字……，只要能找准求职的方向和方法，应届毕业生一样可以找到一份心仪的工作。

有的应届毕业生一开始就找到了工作，有的则屡次失败后还找不到工作，这些都是非常正常的，不要太急于求成，找工作的过程也是一个锻炼的过程，只要好好努力，相信每个应届毕业生都会找到自己心仪的工作。

1、选择就业岗位

应届毕业生在找工作之前，可以先问自己这几个问题：我想要找一份什么样的工作？我感兴趣的工作有哪些？我所学的专业是什么？我的特长是什么？什么样的工作能够体现我的特长，避免我的缺陷？好好想想这些问题的答案，缩小范围，找到一个最适合自己发展的方向或工作岗位，就直接去找这样的工作，大面积撒网只会事倍功半。

2、选择就业渠道

现在找工作的途径有很多，有网上招聘、校园招聘、人才市场招聘等方式，这三种方式也各有自己的优势。校园招聘，企业针对性强；网上招聘，信息资源比较整合；人才市场，则在初始阶段就有机会和企业HR直接对话。应届生应三管齐下，以获得更多的面试机会。

3、确定企业

确定了心仪的公司以后，就要投出自己的简历了。应届毕业生因为没有工作经验，在简历上可以适当的别出心裁，突出特色，突出自己的专业优势，如果在学校里组织过活动、当过班干部也可重点描述。

4、投简历面试

如果简历被选中，就到了面试这一关。应届毕业生由于缺乏历练，往往在面试过程中表现紧张。不要把结果看的太重，尽量表现的大方得体，就算没有通过面试也没有关系，可以在面试中累积经验，慢慢的就表现自然了。