教你应付8类难缠的面试官
教你应付8类难缠的面试官，每一个面试官都会用自己独有的方式来考察求职者是否具备从事工作的能力，作为求职者必须快速适应考官的考察方式，但是有些面试官很难缠，看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。下面小编教你应付8类难缠的面试官
教你应付8类难缠的面试官11.“谦虚”的考官
这种考官一见到应聘者，便上前边握手边寒暄，让应聘者为有如此好的开头而轻松愉快，自信心油然而生，好像自己就是这里真正的主人。其实这是假象。他们表面看来易打交道，可内心严谨，拥有卓越的洞察能力。但是，他们在表达方式上永远让你感到舒服可心，他们多用赞同的方式和你交谈，用表扬来观察你的反应。
战术建议：面对这种类型的主考官，必须保持高度的警觉，诚心诚意、老老实实地谈出自己的想法。不要一味地去迎合他，也不要妄自尊大，以为自己很了不起。这类考官表面谦虚，内心却被优越的地位所包裹，妄自尊大最令他反感。
2.死板的考官
走进面试场，首先感到一股冷气逼人。他坐在那里，对你的出现没有任何反应，好像在想别的心事。你缩手缩脚不知该如何打招呼，就算你很客气地和他打招呼、寒喧，他也不会做出你所预想的反应来。他通常不会注意你在说些什么，甚至你会怀疑他听进去没有。遇到这样的考官，再高明的社交能手也会感到不寒而栗;一般新手更不知如何是好，惟恐自己发挥不佳。
战术建议：这类考官性格内向，比较 ……此处隐藏3142个字……高在上的感觉，求职者在面对这样的面试官的时候总是会有非带强烈的压抑感，因为他的举止、神情总是充满了傲慢和不屑。一些没有经验的求职者面对这样的面试官要么是自信心全失，要么是心中总是有一股怒火。
面对这样的面试官，最重要的是要进行心理战，千万不能因为他的高傲而自尊心受损，也不要因为他的不屑而心怀怨愤。无论怎样，我们首先要明确自己和他是平等的，让自己的心理处在一个平衡的地位上，以平和的心态面对这样的面试官，这样才能使你在面试中发挥正常。
6、演讲家式的面试官 这类面试官都是天生的演讲家，他们喜欢在求职者面前滔滔不绝，他既有文学家般夸张的描述，又有理论家般透彻的分析，令人叹服，却又不着重点。他无心问及求职者的情况，只求淋漓尽致地表现自己。这让很多求职者无所适从。
面对这样的面试官，最佳的应对策略就是将自己打扮成一个优秀的聆听者。既然他愿意讲话，那你就让他说下去，千万不要认为他脱离了面试的主题而打断他的话，因为他们非常讨厌被打断的感觉，你要的是面试成功;只要他能够让你通过面试，你没有必要计较这场面试是不是正常。
7、不动声色的面试官 这类面试官好像天生不爱说话，按理来说，面试应该由他们主导，而他们却总是放弃这个权利，任由你来发挥。当你实在找不到话说的时候，面试就结束了。
这类面试官真的让人难以适应，一些求职者面对这样的面试官的时候，甚至会一句话也说不出来，因为没有人引导话题的开始和进行。如果你也是这样哑口无言，就一定会被淘汰。这类面试官并不是不爱说话，而是他们愿意从一个旁观者的角度来观察你;如果你能够在他不主动参与的情况下，依然意气风发，主动寻找话题，那么你就是一个能够独当一面的人，你一定会成为这类面试官心中的优秀者。
