职场聪明人都有哪些特征

职场聪明人都有哪些特征

职场聪明人都有哪些特征，职场都是龙争虎斗的，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，在职场上不能耍小聪明，面试的时候也要注意一些细节，职场聪明人都有哪些特征教你在职场站稳脚跟。

1、最需要的时候出现

没有什么比雪中送炭、暗室逢灯更让人感动的了，在别人最需要的时候站出来，那他对你不仅仅是感激而是感动；

2、在平淡中爆发

在公司按照日常的规划一如既往地运作时，你忽然提出了一个很大胆很完善的想法，这时你的想法能不能被实现已经不重要的，重要的是上级和其他同事已经知道了你的存在；

3、在舆论中沉浸

这点就比较难了，职场上难免会有各种舆论，这时千万不要跟风瞎说，说不好你就成了替罪羊；

4、丝毫不避讳自己的错误

很多的职场人，工作中一旦出了问题就各种找借口各种推脱，最后不仅事没做好还让同事瞧不起。最好的做法就是只有是自己的错误主动承担，且学习改进，不但同事会感激你，上级也会觉得你是一个有担当可以托付的人；

5、不显摆、善于隐藏

这点不仅仅是职场人，任何一个比较聪明的人都是不会显摆的，有句话说得好低调是最牛逼的炫耀，在职场上你越是炫耀干的活越多，因为大家知道你会啊；

1、善于倾听

比起说话，聪明的人更善于当一个倾听者。

在倾听的过程中， ……此处隐藏324个字……定目标，根据目标来思考解决路径、策略和工作计划。

甚至是对于可能会出现的风险，他们也事先做出了解决方案。

他们有自己的解题思路，习惯谋定而后动，而不是“干就完了”。

三、有一技之长

很多人总是不知道自己的兴趣特长是什么。

聪明的职场人都懂得下班后专注培养自己的兴趣爱好，提升自己的专业技能。

很多时候，这些技能都能够帮助他们在公司打开新局面。

擅长表达，可以在公司活动中担任主持；擅长外语，可以帮忙接待外宾；擅长PPT，可以帮助领导制作PPT。

聪明人都懂得要培养好自己的兴趣特长，在职场一定要学会扬长避短。

四、用成果说话

聪明的职场人，一定是能够做好事情的人。

如果不会做事，只会夸夸其谈，这样的人只能说是小聪明。

即便在某个时候，能尝一些甜头，但终归会露出他的真面目，终归会付出应有的代价。正如电影《无间道》那句经典台词说的：出来混，迟早要还的。

与其告诉别人自己的工作过程，不如拿出自己实打实的成果。

做事不掉链子、懂得用业绩说话的人才能在职场中走得更长远。

五、遇到困难沉着冷静

在职场中遇到困难是常事，但聪明的人遇到困难不会抱怨，不会慌乱，而是会沉着冷静应对，去寻找解决办法。

如果遇到什么问题或困难，自己都心慌了，不知所措，那就解决不了问题了，还会让别人看不起。

没有领导敢把重要的困难任务让心慌的人做，这种人也升不了职。

一般而言，你能解决多难的问题，你就能走到多高的职位。