乐观积极的心态面对生活

乐观积极的心态面对生活

乐观积极的心态面对生活，生活对于我们来说是多种颜色的，所以对于我们来说关于生活的色彩也是有很多不同的情况发生的，那么对于职场来说乐观积极的心态面对生活是非常主要的，那么下面是相关介绍一起了解一下吧。

盼奥运心动也行动

职场人对于奥运的热切盼望不仅仅停留在态度和心情上，还表现在行动上。首先，对于奥运的关注与参与体现在奥运相关纪念品的购买上，智联招聘调查显示，近四成职场人购买了各种与奥运相关的纪念品。其次，近三成职场人报名参与奥运志愿者行动，争取亲身参与到奥运会的服务中。

职业顾问把冉女士指出，此前，通过对已经报名参与奥运志愿服务的职场奥运志愿者进行访谈，志愿者代表表示，能够亲身参与到奥运会中是一次难得的经历，而志愿者的服务经历也会提高职场基本素养，比如团队合作的意识、沟通的能力等等。所以，我们鼓励更多的职场人加入到志愿者行动中来，即使没有机会成为奥运志愿者，也可以更多地参与志愿活动。

有理由相信，随着奥运会的日益临近，会有越来越多的职场人对奥运关注，有越来越多的职场人以自己的方式参与到奥运中来。相信在大家的共同努力下，中国能够给世界一个最好的奥运会。

迎奥运就业情绪乐观

调查显示，R20;奥运R21;带来了整体的乐观情绪：更多的工作机会、更多的股市收益。在R20;您认为奥运能否带来更多的就业机会R21;这一问题中，67.18 ……此处隐藏1579个字……，就看你如何把握了。各种招聘人才的信息，每时每刻经过各种渠道在发布、在传递，好比一条河流，信息是一朵朵浪花，求职者抓住了，就归你所有。如果你错过了，就无法回头。因此，当有价值的招聘信息、可能上岗的机遇出现的时候，必须主动出击，以最快的方式向对方做出反应，让对方知道你、了解你，才有可能看中你。

常言道：成功者和失败者的区别就在于能否抓住机遇。所谓君子适时而动，英雄应运而生；快跑的未必能赢，力战的未必得胜。由此可见机遇何等重要。所以，事到临头众人都十分在乎来之不易的机遇！

3、乐观

两个青年到一家公司求职，经理把第一位求职者叫到办公室，问道：“你觉得你原来的公司怎么样?”求职者面色阴郁地答道：“唉，那里糟透了。同事们尔虞我诈，勾心斗角，部门经理粗野蛮横，以势压人，整个公司暮气沉沉，生活在那里令人感到十分压抑，所以我想换个理想的地方。”“我们这里恐怕不是你理想的乐土。”经理说，于是这个年轻人满面愁容地走了出去。第二个求职者也被问到这个总是，他答到：“我们那儿挺好，同事们待人热情，乐于互助，经理们平易近人，关心下属，整个公司气氛融洽，生活得十分愉快。如果不是想发挥我的特长，我真不想离开那儿。”“你被录取了。”经理笑吟吟地说。

可以看出：一味抱怨的悲观者，看到的总是灰暗的一面，即便到春天的花园里，他看到的也只是折断的残枝，墙角的垃圾;而乐观者看到的却是姹紫嫣红的鲜花，飞舞的蝴蝶，自然，他的眼里到处都是春天。乐观是对未来的一种因果归因，乐观者往往会把成功归结为自身的，长久的原因，把失败归结为暂时的原因，并且认可以通过以自身的努力战胜困难，获得成功。乐观对员工的工作绩效有显著影响，例如许多乐观的推销员都拥有较高的效率以及较低的离职率。