谨慎网投简历招来的麻烦

谨慎网投简历招来的麻烦

　谨慎网投简历招来的麻烦，网上最近发起了关于“简历那些糟心事”的讨论,引来众多网友吐槽。投递简历招来的麻烦，要么被应聘方电话轰炸，要么无人问津，以下是谨慎网投简历招来的麻烦，希望对你有帮助。

毕业季，通过招聘网站找工作，成为不少毕业生的选择。家住省城迎泽区的杜晓霞，今年7月大学毕业后，便在网上注册了某招聘网站的账号。8月2日，她填写了姓名、手机号码、电子邮箱等个人基本信息，并上传了简历。没想到，一个小时以后，就接到了通知面试的电话。

“对方自称是保险公司，希望我去亲贤街面试。”杜晓霞直言，自己并没有将简历投到保险类公司，面对如此立竿见影的“效果”，晓霞产生了疑虑。她在网上搜索这家保险公司，发现该公司在网上没有任何信息。没想到，当天下午，晓霞更是遭到电话“轰炸”，接听的近20个电话，全都是通知她前去面试的。而这些公司，只有一家是其主动投过简历的。

无独有偶，今年大三的山西财经大学学生王青，也有类似经历。本想在某招聘网站投出简历谋求一份兼职，没想到收到了“诈骗”短信。小王说，自己前去面试，被要求先交500元培训费，“曾经有同学上过当，所以自己还算谨慎”。

对此，记者采访了在山西大学从事毕业生就业指导工作的吴老师。她表示，毕业生找工作较心急，可能缺少对网络招聘信息的甄别与判断，建议选择一些规模大、正规的招聘网站，可靠程度相对较高。她提醒：“一些招聘网站 ……此处隐藏1425个字……信息、受教育经历、工作经历和个人成绩，具体甄选方法标准为：

首先，如果简历的个人信息和受教育经历不能符合要求，HR通常就不会再浏览其他内容，先排斥在外。其次，在受教育经历中，HR会注意应聘者是否用了一些含糊的字眼，比如没有注明大学教育的起止时间和类别。这样做很有可能是在混淆专科和本科的区别，或者是统分、委培、成教的差别。最后，在工作经历和个人成绩方面，HR会根据你申请的职位去观察简历中的描述是否符合逻辑。

抓住简历5要点，提高网投命中率！

通常HR在筛选简历时，最关注简历里的5个要点：照片、年龄、薪资、专业、最近工作经历。所以要想提高网投成功率，必需从这五方面下手。

1.工作经验

建议：把最近的一份工作的工作内容放在简历最上面，且要写得详细（详细并不是指写很多字，列5─7条工作内容为佳）。而越是久远的工作内容越是可以写得相对简略一点。

2.照片、年龄

建议：年龄、住所不能虚报，而照片必须用相对正式的求职照。根据职位以及公司年龄架构不同，每一个职位都会对求职者的年龄有一定范围限制。而照片：一方面能让HR加深对求职者的印象，通常视觉上的印象最不容易忘记；另一方面也体现了求职者的仪态。

3.教育经历

建议：学历不能编造，但可以有技巧地写。如果是高中升全日制大学，则从高中写起；其余情况下都从大学写起较好。至于对学科的描述，就完全不用写了，压根没有人看。

4.期望薪资

建议：如果不想错过任何机会，薪资可写面谈。

5.其他（培训经历、IT证书、语言能力等）

建议：在这些信息里，要重点写和应聘职位有关的内容，其他的则可一笔带过。