工作中缺乏大局意识
工作中缺乏大局意识，在工作中如果没有大局意识，只求眼前的不求长远的，是不可取的。如何在个工作中加强大局意识呢？下面是小编准备的有关工作中缺乏大局意识的相关内容，希望能帮助到大家。
工作中缺乏大局意识1
1、搞土政策
在贯彻中央路线方针政策上、有的地区或部门的领导干部、往往片面强调本地区本部门情况的特殊性、推行“土围子”、“土政策”、还美其名曰创造性地开展工作、其实是各自为政、分散主义。
2、钻政策空子
对上级部门来说、制定政策时要尽可能周全一些、尽量考虑到各个方面、各种因素和各种情况在内、并兼顾政策的可行性和可操作性、避免政策执行中的弹性解释、任意发挥等漏洞现象、但无论怎样完善、作为政策也只能是宏观层面的纲要、不可能是微观的实施细则、因此、任何政策难免会有其不完善之处。于是、一些大局意识不强甚或缺乏者、竭尽聪明才智、不是琢磨如何更好地贯彻落实上级部门的指示精神、而是从一己私利出发、想方设法钻政策的漏洞、搞什么“上有政策下有对策”。
3、政策执行不力
对推行已久的改革开放政策、免除农业税政策等、老百姓以“改革开放政策好”、“免除农业税政策好”这样朴素的语言给予点赞。可见、一项政策好不好、听一听老百姓的反映最重要。
4、不正当竞争
在社会主义市场经济条件下、为了推动市场经济发展、存在竞争、提倡竞争是必须的。这就需要鼓励和开展地区与地区之间、部门与部门之间、单位与单位之间进行一定的理性竞争。通过竞争产生必要的压力机制、形成你追我赶的氛围、激发出推动前进的动力之源。但竞争应该是适度的、良性的、是运用正当形式和合法手段的。可现实中、有的地区、部门和单位、为了争取到某个项目或资助、相互倾轧、无所不用其极、既没有一定的大局意识、也缺乏必要的胸怀风度。
5、短期化行为
公允而论、追求进步本身并没有错。但有的领导“新官上任三把火”、为了大出政绩、快出政绩、动辄否决以往集体决策、甚至打着“为官一任、造福一方”的幌子、大兴土木、大搞面子工程、在所任职的地区、部门或单位大搞“杀鸡取卵”、“竭泽而渔”式的发展、只顾眼前、不顾长远、给继任者留了个“烂摊子”、也留了一屁股债务。
6、“拆东墙补西墙”
有的领导相当“敬业”、工作也很投入、许多事亲力亲为、整天忙忙碌碌、真可谓“拼命三郎”、但他们办事效率不高、工作成效不大、下属和群众也并不满意。
工作中缺乏大局意识2
树立大局意识的办法：
1、通观全局“向前看”，用宏观战略眼光分析问题。
2、抓住“关键”集中力量解决主要问题。抓住关键，实际上就是要抓住主要矛盾。
3、跳出框框，用联系和发展的眼光分析问题。不能只在眼前的事务里打圈子;不要固守一成不变的框框;要看到事物都是相互关联的'，不能只片面强调一方面。
4、知微见著，透过现象看本质。分析事物要看本质;要看事物的主流。
5、排除干扰，朝着既定的正确的方针和目标坚定不移干下去。
扩展资料：
树立大局意识的重要性：
有大局意识，才能找准定位、明确方向，讲大局责任才能围绕中心、有所作为。实践证明，不断增强服务大局的自觉性、创造性，才能落实组织路线为政治路线服务，才能更好地为推进伟大事业提供坚强组织保证。其次，要提高服务大局的能力。
要按照建设学习型政党的要求，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑，增强政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性，深刻认识新形势新任务对组织工作提出的新要求，要深入基层参与解决难点热点问题，努力在服务大局、服务基层、服务群众中提升本领、体现价值。
