退休工资一般是多少

退休工资一般是多少

退休工资一般是多少，相信大家都知道，缴纳社保满15年退休以后是有退休金的，但是有很多人对于退休金的额度还不是很了解，下面小编和大家分享退休工资一般是多少，一起来了解一下吧。

退休金跟缴费年限，缴费金额，缴费基数，退休时上年度社平工资都有关。而参保缴费的基数就是根据您的工资确定的，具体是今年的社保基数就是上一年的月平均工资来确定的，所以您的工资高了，那么您的缴费基数就高，缴费基数高了那么您的退休金就越高。退休后养老金水平与参保人员在职期间的工资收入呈正相关。被保险人在职工资越高，退休后领取的养老金，反之亦然。

但是其实很多公司都没有按照规定给员工报社保基数，很多公司都是按照社保最低缴费基数来给员工参保的，因为这样公司承担的社保费就会少些，如果单位没有按照实际工资给您申报基数，您可以要求单位去给您作基数的维护，这个关乎您的退休金多少哦。

在经济时期实行统一的养老金制度。在职人员退休后退休福利的计发与退休前基本工资挂钩，按照工龄确定计发比例。总之，我的退休金水平与我退休前的工资水平和我整个职业生涯的服务年限密切相关。

基本养老保险制度，实行基本养老金支付方式。这一新机制和制度的基本特点是参保人员退休后的基本养老金与个人缴费密切相关。多付多付，长期多交钱，晚点退休，是基本规律和逻辑核心。

具体讲，参保人员在职时的工资收入越高，本人的缴费工资基数，以及平均缴费指数也就越高，从而导致本人的指数化月平均工资，必然水涨船高。这样，以本 ……此处隐藏235个字……人60岁退休时个人账户上有60000元，领养老金当年当地社平工资为1000元，即=60000/139+1000=431.65+1000元=1431.65元，因为当地的社会平均工资每年都是不一样的.,一般都是不断上涨的,所以个人的养老金会随之上涨。

二、个人账户养老金

个人账户部分养老金=个人账户金额/计发月数。

1、个人账户部分金额：自己交的话，40%进入这个账记，60%进入统筹账户。这个数据在档案中每年都有记录。

2、计发月数：指按人口平均寿命算得的可能应该发养老金的月数，一般男性都是60岁退休，除以139，一般女性都是55岁退休的，除以170。这其中有个表专门定好了的，如50岁退休除以195，65岁退休除以101。

下面举个例子来说明如何计算养老金。

李先生是一家公司的员工，他每月的月收入基本上都是5000元左右。假设李先生每年按照交费标准来交纳社会养老保险，交费年限为30年，那么在李先生60岁时，就可以开始按月来领取养老金了。但是李先生每月能够领到的养老金是多少呢？

按照李先生的个人工资来看，李先生的个人账户养老金的储存额=5000*0.08*12*30=144000元，计发月数为139的话，那么个人账户养老金=144000/139=1036元。

假设当地上一年度平均工资也为5000元，以往个人交费工资基数与当地工资平均的比例是1，那么李先生的基础养老金={（5000+5000*1）/2}*30%=1500元，由此得出，黄先生的养老金=基础养老金1500元+个人账户养老金1036元=2536元。