职场如何保鲜

职场如何保鲜

职场如何保鲜，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，关键是要做好自己的本职工作，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，面试的时候也要注意一些细节，职场如何保鲜，你学会了吗？

1、离开舒适，不断寻求挑战

如何保持激情?是不断寻求挑战激励自己。只有不断突破和挑战才是职场保险大法。并且要提防自己，不要躺倒在舒适区。舒适区只是避风港，不是安乐窝。它只是你心中准备迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方

2、保持积极心态

人开心的时候，体内就会发生奇妙的变化，从而获得阵阵新的动力和力量。但是，不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处，就在你身上。因此，找出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。有了积极乐观的心态，在工作中自然精力充沛。

3、调高视线，放远目标

许多人惊奇地发现，他们之所以达不到自己孜孜以求的目标，是因为他们的主要目标太小、而且太模糊不清，使自己失去动力。如果你的主要目标不能激发你的想象力，目标的实现就会遥遥无期。因此，真正能激励你奋发向上的是，确立一个既宏伟又具体的远大目标。

4、加强紧迫感

20世纪作者AnaisNin(阿耐斯)曾写道："沉溺生活的人没有死的恐惧".自以为长命百岁无益于你享受人生。然而，大多数人对此视而不见，假装自己的生命会 ……此处隐藏2027个字……可能会说，在老板面前展现自己最好的一面就像狗一样，甚至还会说一些客气话。但是这个社会就是这样，这个社会需要这样的人。

只有这样我们才能在老板面前好好相处，让老板慢慢关注我们，让他们好好面对我们。我身边有这样一个同事。我一开始看不起他，甚至以为工作时间到了我们就可以走了。没有必要为了让老板看得起而浪费我们生活中应该有的时间，但是后来我发现他越来越好相处，老板越来越信任他的老板。他对他的态度超过了普通员工。后来我意识到这一点，我想我们必须在老板面前。在关键时候，这种表现可以让老板重视我们，得到一定的好处。我觉得这才是最重要的，所以不要在意所谓的面子，也不要觉得这样做丢人。

职场需要什么样的素质，是什么让你觉得自己有价值？让你愿意追求？拿到的时候有成就感？当你总结它们的时候，你会表达你当前的职业价值观。它们将帮助你评估你现在的职业和未来的抱负是否让你觉得自己有价值。整理职业价值观主要有两点。是区分那些自己培养出来的价值观和那些别人赋予的价值观。只有前者才是你真正的职业价值，当你以后者为标准时，你的决定往往会让你感到不舒服。对自己的职业价值观进行排序，优先考虑那些你认为最重要的，这会让你发现很多决定并没有那么难。

真正的兴趣在谈事业的时候，一定离不开兴趣。这些是兴趣，但不一定是你真正的兴趣。人们往往对自己不知道的事情感到好奇，对自己做不好的事情说“我不感兴趣”。想要知道真正的兴趣，首先要排除表面的兴趣和变相的不感兴趣。真正的兴趣不会经常改变。反而会给你带来更持久的快感，就像回家吃妈妈做的菜一样。