
提高业务素质工作能力
提高业务素质工作能力,俗话说得好:职场如战场,从我们开始面试的时候,其实战争就已经开始了。成功通过面试后,要注意的地方也是很多的。今天就说说提高业务素质工作能力,助你在职场上如鱼得水。
提高业务素质工作能力1一、加强学习,提高素质,切实增强工作能力
有的干部从现在开始走上中层领导岗位,有的同志走上了新的岗位,这是个人人生的转折点,也是新起点。所以大家一定要加强学习锻炼,争做“三型”干部。
1、要勤奋学习,做“知识型”干部。
学习是我们每一个干部的立身之本,是每一位干部成长和进步的唯一途径。学无止境,在学习上我们每个人都不能自满,要不断学习,不断给自己充电。学习要注意四点:
一是端正学习态度。有人说:一个优秀的干部要有“四气”,即:正气、朝气、人气、才气。有正气才有号召力,有朝气才有感染力,有人气才有向心力,有才气才有影响力。这“四气”从何而来?就是要靠学习。尤其是才气,只有通过学习,才能提高素质,增长才干。
二是要严格遵守学习制度。要把学习成为一种常态,成为一种习惯,变成一种自觉的行动。要通过健全制度来保证学习时间,提高学习效果。
三是要丰富学习内涵。既要学习政治理论,又要学习业务知识,当前还要认真学习我局《2010年度科室单位责任制考核办法》、《2010年度招商引资工作考核办法》、《2010年度信息宣传工作考核办法》和市委市政府出台的各项考核办法,做到干一行、懂一行、精一行,不当门外汉,不说外行话。要像海绵吸 ……此处隐藏3876个字……用制度的形式固定下来,形成推动工作的长效机制。
当前我局的各项考核办法已出台,各项规章制度正在修改完善之中,但还有部分业务工作制度如排污费征收、环境违法案件集体审查、建设项目环评集体审查、执法约谈、行政处罚裁量告知等等制度还有待进一步完善。新的制度出台后各中层干部要带头执行。
提高业务素质工作能力2通过学习领会区委四次党代会会议精神,结合本职工作,我认为只有做好以下四方面的工作,才能不断的提高能力素质和工作水平:
一是要提高努力学习能力。在学习内容上求“广”,在学习方法上求“活”,在学习态度上求“严”,从而加快知识更新和理念更新。要以此次学习党代会精神为契机,认真学习和深刻理解党代会精神的科学内涵,努力学深学透,联系统计工作实际,在应用中转化学习成果,不断提高自身的政治素养。
二是要提高做好统计工作能力。新形势下我们尤其要具有高素质的统计工作能力和综合分析的工作能力,要通过我们广大统计人员的辛勤工作,全面掌握昌平区社会经济发展的动态,努力提高统计工作质量,做好统计服务,为区委、区政府决策提供准确的数据支撑。
三是要提高创新能力,顺应形势发展需要。进一步增强创新意识,我们要依托现有条件,充分发挥主、客观能动性,查找存在的不足之处,用科学发展的观点去分析问题,找出解决问题的新思路、新方法,以促进统计工作的发展。
四是要周密安排。精心组织好本支部的全体党员学习好区第四次党代会精神,作为统计所第二党支部书记,把局党总支交办的工作任务积极贯彻落实下去。周密部署,精心组织,运用灵活多样的形式,迅速掀起学习宣传贯彻区党代会精神的热潮。