职场中最重要的能力
职场中最重要的能力，职场也是有一些做人的原则的，想要努力向上爬就要做好万全的准备，职场的事情从来不是简单就能概括的，仔细阅读法律条文才能避免被坑，小编这就带你了解职场中最重要的能力。
职场中最重要的能力1上班在职场上打工，下班投资金融产品；
以自由职业的身份为客户提供服务，同时受雇于N个公司，成为某个课程的讲师；
在做一名老板的同时，投资更多新兴的公司；
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从上面的我们不难看出，在职场上打拼只是一种财富积累方式，也是对于大多数小伙伴而言，在毕业的最初几年积累财富的最好方式。
职场如战场，伴君（领导）如伴虎，所以得学会遵守职场法则，学会先做人，再做事。无论在当下，你是否找到自己喜欢的工作，都要想办法把当下的职业做好。毕竟，咱得先求生存，别盲目跳槽和频繁跳槽，尤其是在你没想好自己要什么之前。
在职场的前几年，建议大家通过做好自己本岗位工作的同时，多了解和自己本岗位工作对接的岗位，通过了解他们的岗位的工作技能有助于你更好的了解公司的商业模式，并有助于你更深入的`思考。
举个例子，如果你现在是一名记者，你得想想你现在所从事的岗位的核心技能，在其他的岗位是可以运用到的，然后做好未雨绸缪的准备。毕竟，在当下这个快速变革的时代，越来越少的人会选择一辈子只做一份职业。所以，如果在利用好本岗位的技能，去找到与市场中其他岗位相匹配的技能就变的十分 ……此处隐藏1162个字……自己，做的多收获也多，在这个职场或者在现在的团队，你的竞争力就更强，这就是我常常说的我们要建立成人思维。比如我们小时候的思维是向父母索取，想的是要新衣服要玩具要压岁钱，等长大独立了，会想要给家里钱给父母更好的生活，这就是小孩子和长大成人思维和角色的变化，前者是小朋友，后者更希望成为家里的顶梁柱。那么对自己的职业呢，在现在的公司里呢，你到底是小朋友还是想做顶梁柱？
最后是转化，也就是怎么更有效的把工作经历和学习获得转化为自己的能力。有些人看似工作很多年经验丰富，实际却是一个工作经验毫无变化的用了好多年而已，有些人工作年限并不久，却成长的很快，一个很重要的差异就在于会不会更有效的把工作经历和学习获得转化为自己的能力。
我举过一个例子，比如几个人一起去饭店吃酸菜鱼，吃的都挺开心，有的人只管吃，有的人心里想，这么好吃，改天我回家自己做做看，这个佐料，这个汤色，我好好琢磨一下。只管吃的人永远只管吃，永远不会想着自己做所以永远不会做；有心的人改天在自己家里真的做起来，第一次做可能欠点火候，第二次在第一次基础上针对性改善，再查找一些资料，第三次做的竟然就和饭店里的差不多了。
工作中能力经验提升的差别也是如此，大家一样的做事，有的人日复一日的做事，缺少想法，不会总结思考，没有提炼，所以就没有转化为属于自己真正的经验能力；有的人每做一件事，都会回过头去想想成败得失，善于思考总结，善于从中提炼核心关键提炼方法论，不断尝试，于是把经历就转化为属于自己真正的能力经验。
所以说到这里，真的，说一千道一万，有没有真正想提升能力的心是最重要最关键的，有这个心，思维改变，行为才有可能改变，好的习惯才能养成，而方法技巧工具的东西，可学习参考的真的太多了。
