书面报告怎么写
书面报告怎么写？在职场上，有的公司会让员工写一份书面报告上交给上级领导，书面报告是有着一些要求的。小编已经为大家搜集和整理好了书面报告怎么写的相关信息，一起来了解一下吧。
书面报告怎么写1书面报告格式应包含三大部份：篇首、正文及参考资料。这三大部份的顺序在报告中应严格遵守，下面的顺序及项目可供你参考一下：
一、篇首
1、封面（报告题目）
包含的内容有：
(1)专题名称；(2)报告名称（期初、期中或期末）；(3)专题分组成员的姓名、职位；(4)指导老师/教授名衔；(5)系、科、所名称；(6)报告单位、院校名称；(7)报告缴交期限。
第(5)、(6)项亦可放于封面之最上端，专题名称则以较大号字?印。
2、摘要或总结 （可分中英文两种或单独中文一种）
摘要是将整个报告或论文架构用最精简的方式表达出来，帮助阅读者尚未翻阅全
文之前，就知道作者的全盘性概念。摘要的主要内容应包括：
(1)问题之简要陈述；(2)问题解决所用研究方法的扼要说明；(3)问题的解决过程；(4)所得结果。
基本上，摘要包含上述四个项目，但其中文长度以300至500字为宜，英文版本不宜超过300字。
3、章节目录
4、图表目录
二、正文
1、绪论或前言
2、报告的内容
3 ……此处隐藏443个字……施和补救方法。在深刻反省自己工作失误的原因以后，接下来就一定写清楚以后工作的改进方式方法或者补救的方法。因为公司不是光听你的忏悔的，关键还是以后如何补救或者不再出现类似的情况。写清好的改进措施和补救方法能让公司领导能重新信任你，看到你的比较强的工作能力。可以写：加大工作管理力度或者加强对自身技术水平的提高、加强对工作的思想认识等等。
最后落款写上具体部门、署名、日期，行书保证规范。工作失误报告的格式是要求很正式的，因为一般是给上级领导看的，还是要尽量规范。
工作失职书面报告尊敬的公司领导：
我于20xx年xx月xx日下午上班期间，因工作失误，给公司带来了损失。
面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。
经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，
同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。
对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅!
检讨人：xxx
xx年xx月xx日
