什么是职场潜规则

什么是职场潜规则

什么是职场潜规则，求职面试的时候要注意一些小细节，在职场少不了竞争，在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西，工作的时候要以自己的身体为第一标准，小编这就带你了解什么是职场潜规则。

1、与同事关系良好。

这是老生常谈了，但这是必要的。低姿态，即使你比他好，遇到一个困难的人并不意味着隐瞒失败，只是不想浪费时间在不重要的事情上。当涉及到办公室政治时，不要惊慌失措。冷静下来，看看出了什么问题，然后寻找对策。记住：不要和办公室里的人当面冲突。想想你自己的兴趣。如果你能和你的同事相处，并保持独立的个性，你的职场情商仍然是很好的和有希望的。

2，诚实或善良。

工作场所的人际关系实际上是社会的缩影。你如何对待他人，自然会在别人的头脑中用一个尺度来衡量。当你需要帮助时，诚实友好的同事往往扮演着不可估量的角色。

3.即使只是个清洁工，也要尊重不像你那么老的人。

你知道，你的口碑不一定是建立在与你地位相同的人身上的。我记得蒙牛老板在电视上说过一句话，就是蒙牛公司的用人原则：“有才，没有德，破例;有德，无才，培养和使用;没有美德，限制使用;没有人才，没有美德，坚决不使用”!

4.要考虑到遇险的人，如果可能的话，伸手去拿你的手。

不一定要给你一些回报，但“给别人玫瑰，手上芬芳”，为什么不呢?另外，生活还很漫长，也许将来有人会在你需要的时候拉你， ……此处隐藏1774个字……帮助的时候，那些正直友善的同事往往可以起到不可低估的作用。

5、不管你所在的单位(公司)是否给了你上进的机会，你都要给自己机会上进。

别为自己找借口，不然将来你怎么在职场立足？那些在职业成长路上走得远走得好的人，我从来没有看过他们不长进的时候。想起数年前一个同学给我的PPS里的一句话：“你跑得快，别人比你跑得更快。”如果你不跑，后果是什么自己衡量吧。

6、心放宽些，别计较鸡毛蒜皮的小事。

这会让你活得更洒脱。在上司眼里，这可是相当不错的品质呢。呵呵。

7、尊重那些职位不如你高的人，哪怕对方只是一个清洁工。

要知道，你的口碑不一定是从与你职位相同的人那里树立起来的。记得蒙牛老总在电视上说过一句话，即蒙牛公司的用人原则：“有才有德，破格录用；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无才无德，坚决不用”！

8、体谅那些处于困境的同事，可能的话伸出你的手。

不一定要对方给你什么回报，但“赠人玫瑰，手有余香”，何乐而不为？何况人生的路还长，说不定别人会在将来你有需要的时候拉你一把，有什么奇怪的？

9、必须尊重你上司的决定，适时维护对方的尊严和面子。

有的人不懂这个，或者在心里否定对方但不得不勉强合作，通常的结果都是走路。如果遇上气量狭小的上司，那么你死定了。

10、维护上司的尊严之余，学会适当的恭维。

没有人会嫌好话难听，特别是夸奖自己在某些方面的溢美之词，上司也不例外。挖掘你上司的优点和好处并加以赞扬，他对你的好感会直线上升的。不信？试试。有两个小技巧：一是背后说好话，他肯定会听到的；二是找那些别人都不曾注意到的优点。效果如何？嘿嘿。