没有完美的个人只有完美的团队
没有完美的个人,只有完美的团队。在学校的时候我们都知道团队合作共同完成比赛。出入社会一样，不管你是不是名牌大学毕业的，你也一定要学会跟同事交流学习，不要自己一个人去做，现在都讲究团队合作。接下来一起看看没有完美的个人,只有完美的团队。
没有完美的个人只有完美的团队1想起当初自己找工作的时候，一片迷茫、毫无头绪，惶惶然如一头初涉森林深处的小豹，胡闯乱撞。很荣幸，我来到了壹杰。壹杰作为我步入社会的第一份工作，是我人生的一个起点，对我具有重大意义。不知不觉中加入壹杰已经有一年时间了，在这一年里，有领导和同事的开导和自己的努力，在壹杰的队伍不断壮大的同时，融入壹杰大家庭中的我也在不断成长、进步。
理想是美好的，现实是残酷的。总以为毕业后凭自己所学就能找到一份好工作，挣钱又多，又清闲。真正参加工作才发现，学校学的那些还远远不够，要想做好本职工作，很多方面自己还需要从头学起。由于是新人，总会遇到一些困难，为了能把自己的各项工作做好，无形中自己给自己很大的压力。幸运的是，公司的领导和同事都很好，不断地给我指导、耐心地给我讲解……慢慢地我也学会了自己缓解压力，正确面对工作中碰到的问题和困难，以良好的心态，投入到新的工作当中。
马丁路德金曾说过“这个世界上，没有人能够使你倒下，如果你自己的目标还站立的话。”自信，是成功的第一“秘诀”，相信自己是一座金矿。壹杰给了我这个机会，给了我一个平台 ……此处隐藏1286个字……相看看。”原来，每个人得到的资料都不一样，甲组的3个人得到的分别是本市婴儿用品市场过去、现在和将来的分析，其他两组的也类似。老总说：“丙组的3个人很聪明，互相借用了对方的资料，补全了自己的分析报告。而甲、乙两组的六个人却分别行事，抛开队友，自己做自己的。我出这样一个题目，其实最主要的目的，是想看看大家的团队合作意识。甲、乙两组失败的原因在于，他们没有合作，忽视了队友的存在！要知道，团队合作精神才是现代企业成功的保障！”
“就招聘员工而言，我们有一套很严格的标准，最重要的是团队精神。”微软中国研究院的张湘辉博士说：“如果一个人是天才，但其团队精神比较差，这样的人我们不要。中国IT业有很多年轻聪明的人才，但团队精神不够，所以每个简单的程序都能编得很好，但编大型程序就不行了。微软开发Windows XP时有500名工程师奋斗了2年，有5000万行编码。软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗，缺乏领军型的人才，缺乏合作精神是难以成功的。”
一位人力资源专家指出：“现代年轻人在职场中普遍表现出来的自负，使他们在融入工作环境方面显得缓慢和困难。他们缺乏团队合作精神，项目都是自己做，不愿和同事一起想办法，每个人都会做出不同的结果，最后对公司一点儿用也没有。”
对企业而言，一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是真正的成功。
个人主义在职场上是根本行不通的，作为职场中的个体，你可能会凭借自己的才能取得一定的成绩，但你绝不会取得更大的成功。如果你善于合作，把自己融入到整个团队当中，依靠集体的力量，你就能把个人所不能完成的工作任务完成，老板也会因此对你另眼相看，从而提拔你。所以，一个人在工作中获得成功的捷径，就是善于同别人合作。
