招聘会告诉你职场老好人有多憋屈
招聘会告诉你职场老好人有多憋屈，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，在职场上不能将这些问题一概而论，在职场上提出要求一定要掌握好分寸，学会放下自己的职场压力也是很重要的，招聘会告诉你职场老好人有多憋屈，你学会了吗？
招聘会告诉你职场老好人有多憋屈1《三十而已》的热播，仿佛很多人从剧中看到了自己，或者看到了身边的人。钟晓芹，在剧中是一个生活、职场都能做到处处忍让角色。
她办公室的抽屉里放满了线、指甲刀、核桃夹等小工具，都是为了给同事们提供方便。办公室的咖啡机不运转了找她；打印机缺纸了找她；取个文件找她；最难缠的客户给她；刚来的实习生也是她带；聚会她永远是服务大家的那个；同期的同事都升职了，只有她还在最基层。
而这些，她从来都不会拒绝，就这么日复一日得当着这个老好人。
职场的老好人最大的问题就是不会拒绝，平白增加了很多工作量和负担，在职场过得一点也不开心。
1、帮助别人，耽误自己
很多不是自己份内的工作，因为别人请求，也会轻易答应帮忙。
事情做好了没话说，做不好很容易成为背锅侠。
朋友在某乙方公司做平面设计，前几天，因为一个同事效率低，甲方公司又催得紧，她答应帮忙。等到设计稿上线才发现一个商品的价格写错了，导致甲方公司损失很大，内部追责的时候，那个同事把锅全丢给了我朋友，导致她那个季度的奖金全没了，还被内部通 ……此处隐藏1190个字……时候，此时，职场人经常会向同事征求意见，如果您不参与这件事的整个过程，而且如果您对它的了解较少，则可以提供建议，但是请不要做拍板决定。因为如果您的决定正确，您的同事可能会对您表示感谢；相反，如果您的“善意”损害了他或她的利益和未来，那么您将成为罪魁祸首。不要为您的同事作决定，因为您不完全了解他所遭遇的状态。
三、替人出头的忙，不帮
工作场所中的某些人做错了事，不想受到严厉的惩罚，于是他们奔向同事并抱怨自己有多困难，希望同事可以来找领导帮助自己。
无论同事有多亲密，如果是这样的忙，一定不要帮!!!
你以为自己帮他出头是朋友相助，却不知自己成了他的盾牌，引火烧身。
他有不满，有委屈，让他自己告诉领导，你替他站起来，名不正言不顺，恐有挑战领导的权威之嫌。
最好的方法是安慰他几句话，然后安静地做好自己的事情。
四、同事的本职工作，不帮
很多人都曾因为帮了同事的忙，结果背了同事的锅。所以提供帮助时要注意，小心背黑锅，在工作场所，每个人都有自己负责的工作，如果是其他人负责的工作部分，而他对工作结果负责，则请尽量不要随便帮助他人，这是为了避免不必要的麻烦和纠纷。
五、帮同事对付他人的忙，不帮
在工作场所，为了某些利益而发生争执是正常的，不要因为关系比较好的同事跟另一个同事有冲突，就帮着对付那个同事。请相信您的加入不会帮助结识同事，但会使事情变得更加复杂。如果那个同事反击，让你穿小鞋，互相敌对，原来的同事关系就变成了敌人，这样损失更大。在职场上宁愿为自己少交一个朋友，也不愿为自己多交一个敌人。
