盘点职场上的社交病态心理

盘点职场上的社交病态心理

盘点职场上的社交病态心理，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，职场的人际交往非常看重细节，面试的时候一定要自信，职场上的隐形陷阱是很多的，在职场上，盘点职场上的社交病态心理是很重要的。

　　盘点职场上的社交病态心理1

现实生活中的社交中不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展，也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种，应努力避免：

一、怯懦心理：

主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。

二、猜疑心理：

有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。

三、自卑心理：

有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。

四、作戏心理：

有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。

五、逆反心理：

< ……此处隐藏651个字……的自信心、求知欲，也会在内心获得一种快乐和满足，从而养成一种勤奋好学的良好习惯。相反，儿童时期经常得到老师、家长及同伴的否定和批判，就会产生一种受挫感和自卑感。产生对做什么都没信心的情绪，让自己面对任何人和事都畏手畏脚，甚至产生自闭。同样的在职场中如果有自卑心理，在领导面前就会永远得不到器重，更不要提加薪和升职。

第五种，八卦心理。八卦心理就是利用自己的一颗好奇心，去打听和传播别人的隐私。我在心理书上看过这样一句话：“每个人心里都有一块封闭空间，在与人交流中不愿意与人分享”。这份空间我称之为自由的宝藏。好奇害死猫，职场中更忌讳这种八卦的人，毕竟在职场中都有防备心里，而面对一个爱八卦的人，如果哪天自己的隐私不小心说漏嘴了，可能就会成为引爆公司热点的炸弹，炸的自己无地自容。

第六种，胆怯心理。胆怯心理主要见于涉世不深、资历较浅、性格内敛、不善言词的人或者是长期遭受打击和排挤的人，由于自身的胆怯，在社交和职场中即使自己认为正确的事，也经过了深思熟虑，也不敢当众提出自己的想法。这种心理是非常危险的，如果不能及时得到改变，将会陷入职场困局和个人交际的低谷。

第七种，谄媚心理。在现在这个社会，有很多拥有这类病态的人，看到衣着亮丽和职位比自己高的人，溜须拍马，宁愿自己扮演小丑，也要博得对方一笑。看到平平凡凡和职位比自己低的人，就开始狐假虎威，发号施令，搞得就像自己是个皇帝一般，所有人都得围绕他转，所有人都得伺候他。这种人最会见风使舵。曹操曾经说过一句话：“主人给的粮食不够吃，就来降，这种人焉能重用？”