成功之路到底是什么样的
成功之路到底是什么样的，在职场上不得不注意这些，在职场上没有永远的朋友和敌人，工作能力的提升需要借鉴职场同事的经验，人外有人天外有天，学会成功之路到底是什么样的，职场达人非你莫属！
成功之路到底是什么样的1失败是成功的秘诀之一
在考虑通往成功的道路时，一个人必须首先理解失败是这个等式的一部分。正是通过我们的失败和失误，我们才学会了生活的教训，并在生活中追求更好的东西。
每当我们被生活环境击倒时，我们都要做出一个重要的决定。你可以选择站起来继续努力，也可以选择放弃，继续沉沦。
我认为，如果你决定要寻求“真正的”成功，你就应该坦然面对失败，这一点非常重要。为什么？
因为即使是职业NBA球员，在投篮方面也没有完美的记录。你不可能每次投篮都正中篮筐中心。但是如果你坚持练习，随着时间的推移，这就会变成现实！
每一次失败对那些想要走向成功的人来说都是有价值的。这不是一个挫折，而是一个有效的教训。每一次你错过了目标，你都会学到一些重要的东西，而这将有助于你的下一次成功。
欣赏磨砺的过程
在考虑通往成功的道路时要考虑的下一个重要方面是，不要在追求的过程中只关注你的最终目标。你也必须花时间和精力享受旅程。
“到达目的地”只是成功的一半，如果你很痛苦或不欣赏这个过程，你会发现当你到达目的地时只会有一种空洞的喜悦。
花点 ……此处隐藏1789个字……职工作不了解，不清楚，那么工作怎么展开都不知道。所以，专业，是每个职业人都要达到的，是个人的硬性指标。
3、勤奋，每天比别人多做一点点
麦蒂的天赋甚至超过了科比，但是他职业生涯的成就却远远无法与科比相比，纵观周围成功人士，那个不勤奋，那个不是把工作当成生活?故勤奋是职业人成功的基础。也是职业素养中的一个重要指标。
4、尽职，把分内的事情做得漂亮
近乎完美的尽责敬业精神源自他对客户深深的责任感，正是这种责任感保证了他热情、周到、细致的服务，使他成为敬业精神的象征，成为广大员工学习的楷模。
5、服从，对上级的命令绝对听从
任何人不得以任何理由或借口，都必须无条件的服从执行，这是执行规则最重要的理念。公司有规定的，必须严格按照规定执行;执行人对规定有意见的，也必须先执行，执行后提出个人意见;然后通过公司的正常渠道进行意见传递。
6、守纪，把组织的制度视为天条
作为一个有职业素养的人，就应该把制度当成自己职场的行为准则，应为那是维系日常工作的基础。
7、有礼，保持恭谨谦和的低姿态
以学习的姿态示人，保持谦虚、务实、与尊重，职位再高、水平再高的人都会在你面前放下身架，乐于和你分享，贵人才会来到你的身边。
8、认真，把工作当作“精密试验”
工作是你自己的，不是老板的。只有认真工作，才对得起自己。假如由于员工的不认真，造成了企业的损失，而最后受到最大伤害的，正是员工自己。
9、踏实，做事从不计较大小得失
职场中，只有埋头苦干的人，才能成就一番事业。自以为是、自高自大、不脚踏实地的人，再有才华、有天份，也很难有所成就。
