黄金求职季学会做一个有诚意的面试者

黄金求职季学会做一个有诚意的面试者

黄金求职季学会做一个有诚意的面试者，面试的过程能够透露着求职者对这份工作的诚意，也决定了求职者的主动或者被动地位，做一个有诚意的面试者，让面试官感觉到你的诚意从而加分，那怎么做一个有诚意的面试者呢？小编给大家整理了黄金求职季学会做一个有诚意的面试者的文章，希望对大家有所帮助。

梳理专业知识

俗话说“360行，行行出状元”，在面试前要系统梳理专业知识，全面了解行业发展现状和未来前景，有了高度的专业知识，就恩呢个给面试官留下基础扎实、视野开阔、积极主动的印象。

明确自身优势

突出的专业优势和各种亮点，可以吸引企业的目光。求职者需充分认识自己，熟悉个人履历，针对应聘岗位和工作经验，明确总结出自身的突出特点和最大优势，并且要能提供相对应的成功案例来作为有力证明。

调整心理状态

求职者在面试前可以稍作训练，如通过想象的面试场景来模拟面试官可能的提问及回答方式，让自己以流畅、完整的语言表达出来。职场专家建议求职者要对面试抱有积极的期待，它将引导求职者一系列的积极行为。

潮人服饰禁忌

当下年轻的潮人们，大多希望通过撞色、奇异的服装等外在装扮张扬个性，但在面试场上，突出的造型风格会给面试官留下与企业格格不入的印象。建议求职者为自己准备一套合身的休闲职业装，颜色不要过于夸张、耀眼， ……此处隐藏1885个字……己的专业技能或管理能力。

准备好你的问题

面试最后HR通常会问你还有什么问题要咨询，不要说没有。抓住每一次面试的机会，最大程度了解公司。

假设你拿到多个Offer，你要如何取舍呢？建议面试前提前罗列你所应聘岗位的关键因素。比如：工作内容、部门成员、团队领导、薪资情况等。

这些都是你需要向面试官详细了解的，也会对你最后选择公司起到参考作用。

整理问题，及时复盘

对于火星学员来讲，你的面试经验很可能帮助更多学弟学妹，而且面试积累也是学习专业知识的又一个途径。

很多求职者面试失败往往是败在了专业技能方面，所以一定要不断记录这些问题，不懂的问题及时问老师、翻资料把Ta彻底搞懂。

善于做好面试复盘总结，才会不断积累专业沉淀。

如何选择公司

选择公司也是求职中典型的问题之一。同时收到多个心仪企业的Offer，我应该如何选择？

答案是：让你的求职标准足够清晰。前文有提到，罗列你应聘岗位的一些关键因素即考核项。比如：薪资不低于8千、有设计部门、团队成员不低于5人等。

当你收到Offer，又无法做抉择时，建议把你最关心的考核项放到第一位，其它依次排列。最后你会发现，总会有一个公司最满足你的预设。

顺利入职是又一次新开始

一件事情的结束，意味着另一件事情的开始。当你顺利入职心仪企业的时候，在高兴之余也别忘记，未来的路不一定比面试轻松。

入职后，你可能会发现：团队成员都是大咖，工作强度原比自己想象的还要大，甚至公司人际关系很复杂……

作为职场小白，只有时刻做好战斗准备，才有可能应对未来职场的一切变化。