教你挖掘自己的职场潜能
教你挖掘自己的职场潜能，在职场上主要看个人的工作能力，懂得人际交往也是职场制胜的法宝，遇到不喜欢的同事是难免的，职场上的人也是形形色色的，下面小编教你挖掘自己的职场潜能。
教你挖掘自己的职场潜能1如果你曾经历苦难并正在与生活抗争，但却不知道该怎么办，那么，是时候对自己进行个人评价了。个人评价是评判自己，了解你应该知道的自己的一切。在做评价之前，请先准备好一只笔和一张纸。问自己几个问题，按照下面的建议做。
你希望从生活中得到什么？或者你想要在生活中实现什么？
把你头脑中最先闪现的无论什么写下来，不管它看起来多么无关紧要。花时间来记住和回忆你觉得在生活中想要的一切。
下一步是做SWOT分析。
想象你要建立自己的团体，那么你应该有众所周知的良好的教育背景、流通的市场和经济地位，你必须资金充裕等。换句话说，你应该知道你的长处和弱点，就像了解明智的选择和威胁一样。
知道你的长处：
评估与你的生活相关的长处是非常重要的。根据你的期望，你需要知道你的优势所在。所以，写下你的长处，并与SWOT分析的其它部分一起展开。
了解你的机会：
不论期望是什么，你应该找出机会并抓住这些机会。机会有时候开放有时候又关闭，这取决于你，你应该决定机会的方向。
知道你的弱点：
正如你写下自己的优点一样，现在是时候对自己完全 ……此处隐藏687个字……暗示时应在情绪稳定时，这样能在潜意识中产生强烈的印象。
第三、学会自我加压。有压力才有动力，这样有利于自己不断进取，不断地向着更高的目标奋进。
第四、人际关系和谐促进学习潜能发挥。人际关系处理的和谐圆满，能使人心情愉快轻松，能极大地促进学习潜能的发挥。
挖掘潜力前每天必问的问题：
(1) 我自信吗？我的自信会受到别人的影响吗？如果我的身边有一个强大的人，或天才，我会觉得喘不过气吗？如果我的身边都是充满抱怨的人，我仍然能清醒的知道自己能干什么吗？自己该干什么吗？
(2) 我每天都觉得生活是无聊的，还是新鲜的，或者说不一样的？我对生活有激情吗？我的激情有多高？或者说心情好的时候，有激情；心情不好的时候，没有激情？
(3) 我敢于面对困难吗？在困难面前，我是退缩了还是勇往直前？我是为自己寻找各种理由来表明自己的软弱是有道理的，还是不找任何理由，坦率的承认自己的不足，然后知耻而后勇？
(4) 我怀旧吗？因为对现实的不满，而去回忆儿时的美好时光；还是在对过往回忆中，汲取积极的力量和精神因素？
(5) 我专注吗？当我为自己定立了人生的目标，我能够不受别人的影响，一如既往的走下去吗？
(6) 我为什么而活着？我是为了生活而活着，还是为了实现自己的人生价值而活着？（若是为了生活，我可以去做各行各业；为了人生的价值，我不仅仅是在忙自己的工作，还要为自己的生活和工作增添不一样的色彩）
(7) 我的人生有规划吗？我知道自己每天要做什么吗？我知道干完这件事，下件事该干什么吗？我永远都知道“我下一步该做什么吗？（what is the next should we do?）”
