职业规划误区
职业规划误区，现实生活中大部分人都有自己的职业规划，不过在制定职业规划的时候会遇到各种各样的问题，而有些人也会陷入职业规划的误区之中，那么职业规划误区都有哪些呢？下面就一起来看看吧！
职业规划误区1误区一：性格内向，找个销售工作改变性格
镜头回放：Alex学的是程序设计，他一向比较内向、寡言，不善言辞。自己觉得这样的个性不理想，便决定找一份销售或者客服的工作来改变性格，让自己有个大变化。但结果不尽如人意，每次拿起电话要跟陌生人沟通，心里便充满了抗拒，最终还是以辞职告终。
专家点评：“性格是与生俱来的，工作对个人性格会产生一定影响，但并不会因此产生本质的变化。”职业规划师洪向阳说，不少职场人希望通过工作来锻炼和彻底改变自己，会有一定作用，但与自己性格特质、能力特长等完全不相合甚至背道而驰的工作，不仅不能让你发挥所长做出成绩，还很有可能会让你消磨自信，导致更深的挫折感。
误区二：找本专业的工作，一定有优势
镜头回放：Lily的专业是工业设计，毕业后想去广告公司做设计。但几轮面试下来，她才知道自己掌握的软件、设计功底都达不到企业的要求。“本专业”还不及那种精通设计的业余爱好者，让她沮丧迷茫。
专家点评：一般状况下，找本专业工作在专业知识、技能上有一定优势。但目前的现状是，大学生的专业学习不到位，且因为没有提前对未来的职业发展实施规划，在知识和技能的准备上很不充足，技能水平 ……此处隐藏1946个字……致更深层次的挫败感。
2、找本专业的工作，一定有优势
一般来说，找本专业工作在专业知识和技能方面有一定的优势。然而，目前的情况是，大学生的专业学习不到位，而且由于缺乏对未来职业发展的预先规划，知识和技能的准备非常不足，技能水平很难与雇主的需求相对接，往往没有什么"优势"。大学生应该尽快利用自己在学校的时间为未来的职业发展做准备，并在早期阶段进行探索，以便真正积累有用的优势。
3、调整心态，一定可以喜欢上现在的工作
喜欢一份工作，因为它满足了你的成就感、价值观，并且不断激励你去追求新的目标。如果你现在的工作根本不是你的兴趣，也不能满足你的自我成就感，即使你能在短时间内让生活有保障，它也不会是一个长期的发展方向。在选择职业时，工作人员必须结合三个方面来做出全面的决定，即自己的能力、职业价值观和当前的职业机会。只有通过全面的分析和判断，我们才能找到一份适合、感兴趣的好工作。
4、大学生只需要学习、职业规划以后再做
大学是个人职业发展的预备阶段，要充分利用这一阶段，探索和尝试未来的职业发展方向，学习和积累一定的专业技能，从实践中了解社会、工作场所和自身能力，从而在毕业时与工作"无缝衔接"。
5、计划赶不上变化，没有必要计划
行业的知识和技能更新周期越短，就越需要提前计划，以提高其对行业发展趋势的可预见性，只有时刻准备好的人才能在机会出现时抓住发展机遇。
6、有了各种证书，就能找到一份好工作
事实上，光凭证书是没有用的。企业更注重实用技能，判断自己是否真的能为企业创造利益。求职者最好明确自己的职业目标，制定初步的职业规划，然后进行有针对性的学习和考证。
