大学生应聘遭遇饭局面试
大学生应聘遭遇饭局面试，如果职场上有这些现象也不用惊慌，怎么做才能解决这个问题，面试的时候一定要自信，不管遇到什么情况首先要相信自己，要保持镇定，千万不要由于紧张而自乱阵脚。下面分享大学生应聘遭遇饭局面试的应对方法。
大学生应聘遭遇饭局面试1近日，小林跟其他四位考生一起参加了永嘉某协会秘书岗位的面试。
令小林兴奋的是，自认为表现不如别人的他，居然被录用了。原因居然和一个饭局有关。
面试结束后，用人单位忽然说要留我们吃饭，这令大家很意外。毕业于温州医学院的小林称，他隐隐地感到这个饭局并非想象中那么简单。幸好平时时常有跟朋友们聚会，懂得饭桌上的基本礼数，掌握一些调节饭桌气氛的基本方法。
小林的表现给该单位负责人留下了深刻印象，这让他从水平相当的五位考生中脱颖而出。饭后，该单位负责人提到此次饭局也是面试的一部分时，除小林外的四名考生都大吃一惊。
毕业于浙江交通职业技术学院的另一考生小蒋称，当时根本没料到这个饭局会跟面试结果有关。我刚从学校里出来，一些礼数根本不了解。事后，小蒋为自己在饭桌上一个劲地推辞喝酒懊恼不已。
“经过面试，我们了解到五位考生大致情况，发现他们的水平不分上下。当时恰好临近晚饭时间，于是有了通过饭局进一步考察考生的想法。”负责招聘的金女士称,“这次招的协会秘书要跟许多企业老总打交道，因此，考生在饭桌上的沟通能力及调节气氛能力显得尤为重要 ……此处隐藏2082个字……呢?
李老师建议：
第一、如果能喝，适当喝点，不是不可以。
第二、如果确实不能喝，可以委婉地以其他理由来拒绝。
第三、在吃饭过程中，其实喝不喝酒也不是唯一的，服务工作做好点，也还是有自己的优势。
李老师还强调，如果确实公司因为这个原因没有录用，那要相信两点：
第一、公司在选择合适公司、契合公司文化和氛围的'人。
第二、对学生未来的发展，其实也不代表没有好处，如果真勉强进去了，可能还比较难受。
专家建议：面对饭局 应聘者要小心
重庆联英人才有限公司副总裁曾华表示，一般来说，安排饭局考察求职者的方式，企业采用得不多，这个也要分什么样的职位。通常来说，行政类涉及外联工作、公关、销售等职位，与协作单位沟通联系比较多、需要涉及一些商务应酬的职位，企业是可以安排这样的饭局对应聘者进行考察的。
是否能喝酒，能喝多少酒，通常来讲并不一定是考察的重点(企业就是要招聘一个专门喝酒的职位除外)，考察的重点通常是在饭局进行过程中的语言沟通技巧、行为举止是否符合商务应酬需要、面对各种未能设想的局面如何应对等，如这位女生拒绝喝白酒，拒绝的技巧是否让应酬的对象感觉舒服，有无有效办法应对喝白酒的要求等。或许她也忽略了一些企业聘用另外那些同学的一些细节。
对于面临饭局考察的应聘者，曾华提供如下建议供参考：
一、首先要明确自己应聘职位的工作内容，在饭局过程中要保持应有的、与工作内容相符的行为举止与语言，最好不要出格。
二、注意商务应酬中的礼仪与礼节，学会礼貌得体拒绝的技巧。
三、面临饭局邀请时，要特别小心，一般企业不会明示这种考察方式。
