大学生求职哪些情况一定是招聘陷阱

大学生求职哪些情况一定是招聘陷阱

大学生求职哪些情况一定是招聘陷阱，在求职过程中，面试是一个很重要的环节，相信每个人都希望自己能找到一份好的工作，下面分享大学生求职哪些情况一定是招聘陷阱，一起来看下吧。

1、有收费情况

在企业的正常招聘过程中，是绝对不会向应聘者收取任何费用的，但是有一些虚假招聘会假意大学生应聘成功，然后在办理入职前以体检费、服装费、培训费、保险费、押金等名目来收取费用，并说的天花乱坠，骗去大学生缴费，再之后可能就人去楼空了。

所以，大学生如果遇到有企业以高薪诱惑你，并且让你缴费，基本可以认定为骗局。

2、企业信息不健全

在找工作过程中，一定要在正规平台寻找工作，当然即便是正规平台也不要完全相信，还需要自己查证企业的相关信息，不要相信小广告，不要相信随机发到电话上的招聘信息，可以到企业工商信息网查询企业的工商注册信息，包括注册地、注册资本、经营范围等，如果这些都查不到或者与招聘发布的信息不符，那基本可以认定这是一个不存在的企业，大学生就要谨慎了，以防被骗。

3、面试地点太过于偏远或者是临时租借

一般企业面试，为了彰显公司的实力，向应聘者展现公司的良好风貌，必然会选择在自己的地方，除非是到外地进行招聘，否则绝对不会是临时租借的场地，而且大学生想要找工作，最怕的就是身陷传销，所以建议大学生确定想找工作的 ……此处隐藏1590个字……，同时也要考察一下该单位现在用人的情况，如果人来人往，怨声载道，还是吸取前车之鉴，另寻明主的好。

此外，一般同一单位在短时间内连续刊登相同的招聘广告，说明该企业招聘的人数多且急，求职成功的可能性较大。若一个单位数周后再次刊登同样的广告，说明该单位可能在用人方面存在一定问题。

伪装方式：这类陷阱主要存在于一些自称是“职业介绍所”之类的地方，他们一般号称能帮你找到或者推荐工作，只需要缴纳一定的费用。

识别方法：

这些地方一般会主动出击，要求帮你推荐工作，但是前提是你得缴纳“推荐费”。例如，某天你在一个楼里走，突然走过来一人拦住你，问你要不要找工作，并表 示某公司需要一名文员，一眼看过去，你的气质和素质相当高，去应聘肯定没问题。当你表示希望前去联系应聘时，对方会要求你填写推荐表，交了几十上百的推荐 费，然后递给你一份“推荐信”。拿到推荐信以后，前去应聘，你往往发现推荐信并不起作用，或者，很多单位会直接告诉你，该单位根本没委托这类职业介绍所来 招聘文员之类的初级职位，或者目前根本不招聘这个职位。

粉饰岗位陷阱

伪装方式：招聘单位在招聘广告上把职位写成是“市场总监”、“保险事业部经理”，结果到了岗位，应聘者却发现其实是去做“业务员”、“保险代理员”等。有的单位也会以“到基层先锻炼锻炼”为幌子，欺骗求职者，使他们继续工作下去。

识别方法：

求职的时候要搞清楚职位的具体内容，仔细分析，询问工作细节。某些用人单位提供的虚而不实的职位，常常冠以好听的头衔，但是却强调无需经验，这里面肯定大有文章。有一些招聘单位虽在招聘广告中列出要招聘的多种职位，其实这些职位都是做业务的，甚至是没有底薪的业务。