成功求职4种观念5大策略

时间:2023-06-17 15:32:38
成功求职4种观念5大策略

成功求职4种观念5大策略

成功求职4种观念5大策略,职场的路上还有我与你同行,求职的时候一定要注意礼貌,在职场上跟着前辈大牛可以学到很多东西,职场不会相信眼泪,学会成功求职4种观念5大策略,职场达人非你莫属!

  成功求职4种观念5大策略1

时下金融危机开始转换为全球性的经济危机,这不仅影响到股市、楼市,同样,依靠出口的外向型经济、钢铁、制造业等先后受到不同程度的影响。虽然国家及时地决策投入四万亿资金启动内需,主要投入基础设施、公益社会事业等,但拉动就业还有一个过程。时下就业形势不容乐观,失业率较大幅度提高。在这种情况下,许多大学生、研究生就业,本来还观望的多,但现在往届毕业生和应届毕业生,大致超过1000万的毕业生等待就业。这种情况下,许多年轻人感到了空前的就业压力。针对此种情况,凭本人对就业市场的了解,和掌握的情况,当前就业需要改变四种观念,学会五大应对之策。

当前就业要更新四种观念:

其一,要改变那种以薪水高低确定职业好坏的观念,要树立职业好坏看发展前景的观念。因为经济危机下,如果还有高薪岗位必然人多拥挤,要想得到这样的职位太难。

其二,要改变等待观望、以求形势转变的观念,树立直面现实、积极应对的观念。金融危机的影响到底要持续多久,还说不准,就目前的形势来看,可能不是短期的。

其三,改变高学历必得高工资的“择高”观念,树立先就业再发展的“取低”观念。就业形势严峻,难就业是普遍现象,但依然还会存在一定的结构性需求,因而,高学历的年轻人就业要能放下架子,相 ……此处隐藏890个字……  成功求职4种观念5大策略2

如果你发现很难找到一份工作,那就努力扩大您的求职计划,使你的求职计划包括以下策略:

1、制定你的目标

虽然你应该总是对你的选择大方妥协,但你也必定得有一个确切地目标,知道你到底想从一份工作中得到什么。一个详细明确的求职会比一个随便无计划的求职更有效率。

2、安排充足的面试

利用一切有可能的办法去争取面试机会——回复招聘广告,利用猎头公司,直接与公司联系,网上冲浪和网络招聘等。尽管工作可能不尽如人意,但每一次面谈都可以看做是一次有价值的经历。

3、坚持

即便人家没有雇用你,仍旧给面试你的`工作人员写一封感谢信。然后,在几个星期之后,发送另一个简短的信,说明你仍然还没有找到合适的工作岗位,你可以再次去面试你之前申请的职位或者是其他任何空缺的职位。对你面试的每个职位你都这样做,你可能会抓住一个突破口。

4、找到你的专职工作

你不可能通过偶尔的寻找就找到一份专职工作。你必须腾出时间来寻找。如果你失业了,你可以花尽可能多的时间来找一份专职工作。如果你在寻找专职工作的时候有一份工作,制作一张有条理的计划表来最大化你的专职工作搜索时间。

5、纵向交流

在你找工作的调查阶段,找你渴望进入的行业中比你高一级的人进行谈话。他们会有一些与你水平相当的人所没有的深刻见解,同样他们处于雇用你或将你推荐录用的有利地位。

6、保持你的情绪高昂

找工作是你所必须要做的最艰难的事情之一。保持你的自信,坚持不懈,并积极思考,最终你会得到一个适合你的工作。

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