处理人际关系的法则

处理人际关系的法则

处理人际关系的法则，处理人际关系在每个人成长的道路上尤为重要，但处理人际关系也是有相应的法则。以下的文章详细讲述处理人际关系的法则，希望对想要了解处理人际关系的法则的女性有所帮助。

一、黄金法则

黄金法则出自《圣经·新约》中的一段话：“你想人家怎样待你，你也要怎样待人。”这是一条做人的法则，又称为“为人法则”，几乎成了人类普遍遵循的生活原则。事实上，全世界许多大的宗教都有类似的为人法则。

二、白金法则

白金法则是美国最有影响的演说人之一和最受欢迎的商业广播讲座撰稿入托尼·亚历山德拉博士与人力资源顾问、训导专家迈克尔·J·奥康纳博士研究的成果，他们还撰写了专著《白金法则》。白金法则的精髓就在于“别人希望你怎么对待他们，你就怎么对待他们”，从研究别人的需要出发，然后调整自己的行为，运用我们的智慧和才能使别人过得轻松、舒畅。这种为人处世的角度，使我们在社交中始终处于主动地位，有的放矢地处理好各种关系。

三、黄金法则和白金法则在社交中的重要作用

现代领导工作的开放性要求领导者必须重视社交、处理好人际关系。下面谈谈运用黄金法则和白金法则处理社交中所要面对的尊重、公正，真诚等问题。

1、尊重。每个人都有自尊心，自尊是一种由自我所引起

的自爱，自信，并期望受到他人或社会肯定的情感。然而，许多人都存在这样的想法：值得我尊重的人，我才尊重；不值得我尊重的人，我没有必要尊重。我们所说的尊重，与个人是否能 ……此处隐藏696个字……得非常复杂，但是人的本性中追求真挚、诚恳的良知并没有泯灭。在人际交往中，希望得到真诚，是人性的渴求。每个人的天性中都希望他人真诚地对待自己，自己也真诚地对待他人，在真诚友好的氛围中建立良好的上下级关系。明白这个道理，以真诚对待他人，会使你成为受下属尊重、爱戴的领导。美国第一任总统乔治·华盛顿曾经说过：“我希望自己具有必要的自信和品德，保持我认为是最令人称羡的称号，那就是一个‘诚挚的人’。”

1、平等的原则：社会主义社会人际交往，首先要坚持平等的原则，无论是公务还是私交，都没有高低贵贱之分，要以朋友的身份进行交往，才能深交。切忌因工作时间短，经验不足，经济条件差而自卑，也不要因为自己是大学毕业生、年轻、美貌而趾高气扬。这些心态都影响人际关系的顺利发展。

2、相容的原则：主要是心理相容、即人与人之间的融洽关系，与人相处时的容纳、包含、以及宽容、忍让。主动与人交往，广交朋友，交好朋友，不但交与自己相似的人、还要交与自己性格相反的人，求同存异、互学互补、处理好竞争与相容的关系，更好的完善自己。

3、互利的原则：指交往双方的互惠互利。人际交往是一种双向行为，故有“来而不往、非礼也”之说，只有单方获得好处的人际交往是不能长久的。所以要双方都受益，不仅是物质的，还有精神的，所以交往双方都要讲付出和奉献。

4、信用的原则：交往离不开信用。信用指一个人诚实、不欺、信守诺言。古人“有一言既出、驷马难追”的格言。现在有以诚实为本的原则，不要轻易许诺，一旦许诺、要设法实现，以免失信于人。朋友之间，言必信、行必果、不卑不亢、端庄而不过于 持，谦虚而不矫饰诈伪，不俯仰讨好位尊者，不藐视位卑者显示自己的自信心，取得别人的信赖。