职场新人如何尽快融入新环境
职场新人如何尽快融入新环境，你得到一份新工作或新职位，面临的都是陌生的环境，在新环境的前三个月其实挺痛苦的，只有经历的人才能有相同的体会。以下看看职场新人如何尽快融入新环境。
职场新人如何尽快融入新环境11、放正心态，积极主动，虚心请教，多学多问
无论你是否有工作经验，你进入一个新公司和新的工作环境，都有很多需要你去学习的东西。每个企业都有自己的企业文化和工作模式，不要去生搬硬套原来的工作方法，而应该是尽快适应新的工作氛围；
新员工在未转正前都会安排辅导老师，希望都能够珍惜这种以师带徒的学习计划，辅导老师多会热心去教你很多东西，但自己一定要主动学习，遇到问题自己先多分析和思考。不要急于求成也不要怕做错事情，我们允许犯错误但不允许的重复的犯相同的错误。
2、多分析，多思考，寻找根源，形成自我方法论
遇到问题一定要自己多分析和多思考，分析问题的根源，总结以后遇到类似问题的工作方法和解决思路。公司和组织级都会有相关的工作规程，但在这些规程下面如何高效率的完成工作任务每个人都要去考虑适合自我的工作模式，形成自己的方法论。效率提高了你才可能做到是你去主动的思考和工作，而不是工作牵着你走。
3、多沟通，多反馈，多总结
自我的工作任务完成情况一定要主动反馈给辅导老师和相关负责人，辅导老师知道你的学习情况后才会安排下一步的学习计划，另外每一个阶段的学习成果要自己写相关的总结文档，最好把收获，经验，教训都写出来。……此处隐藏1005个字……题。就要先努力保持空杯状态。人生就像一个瓶子，骄傲自满，啥也装不下去了。
空杯的心态。在我们初出茅庐的时候都是有的，反而是当我们的事业有了一点点小的.成绩，受到别人的一些些夸赞自满情绪上升之后会把这个忘掉。
真正厉害的人，一定是那些永远保持着一颗谦卑的学习心态，从来不认为自己很厉害的人。
不管年龄大还是年龄比我们小的人，只要他身上有一个方面比我们强，都值得我们去学习。有些看起来很狂，说话很横的人。多半也都是有点儿实力的。如果能再谦虚点儿，就更牛逼了。
二、三脚架的第二条腿是：我们的身体。包括眼尖、低调、手快。
一旦我们到达一个陌生的环境，不管是新的公司还是新的团队伙伴，需要做的第一件事情就是眼尖。
先用敏锐的细致的观察力。
我们先要看这个公司里面不同类型的人是哪些？哪些人是活泼开朗的？哪些人是严谨内敛的？哪些人是这个团队中有威望的人，哪些人是这个团队的开心果。
其次，要低调。
新到一个地方，都要先学着收敛自己。在不了解环境，不了解人的情况下，随意暴露锋芒是一种愚蠢的做法。
三、第三个支架是语言。
第一类是生活上的沟通：你要多去了解对方，熟悉对方，自然你们就会有更多的共同话题，插不上话的时候先做一个好的倾听者，
适当的时候给予别人回应，这也是一种好的沟通方式，一会儿我会给大家讲一个特别好的倾听方法。
第二类是工作上的沟通。在职场上，沟通关键先知道对方想要什么，然后用更加有逻辑性的更加有条理的话去表达你的重要观点，比如说你要跟领导汇报这个月的工作
