不和领导走的近
不和领导走的近，和领导走得太近,实际是一把双刃剑,有两句话:一个是近水楼台先得月,一个是伴君如伴虎。与领导者保持一点距离是可以的，以下不和领导走的近是什么原因
不和领导走的近1在职场上，大家都知道的就是，如果说和领导走得很近的话，对自己是有好处的。但是有的时候和领导走的很近，往往会对自己造成一些不好的影响，有的时候甚至会害你丢掉工作，对于这个说法，肯定有人会感到很疑惑，那么我就来给你说说吧。
首先我们要知道，和领导走的太近的话，容易遭同事的嫉妒，因为每个人都希望自己能够成为领导身边最被看中那一个，在大家的眼里，如果说领导看中你的话，那么你的前途是很好的。所以说通常情况下，如果说公司里有哪一个同事和领导走的很近，那么就会受到大家的排挤，因为大家会感觉你这个人就是靠巴结领导才走到今天的位置。
有的时候和领导走的很近，不仅不会落到任何的好处，而且往往还会给自己带来不好的影响。因为领导都是要平衡关系的，他不能够说仅仅给某一个人利益，他为了能够笼络人心，会给很多的职员带来利益，而往往会忽视跟随自己的职员。所以说，那些巴结领导的人，有的时候根本得不到一丝的好处，而且还要遭人家的白眼。
还有一点最重要的就是和领导走的太近的话，容易丢掉自己的工作，因为有的时候领导换届，就有可能会把上一届领导身边的红人全部换掉，因为他们不可能把上届的人留给自己，他们感觉这样的话，会给自己的工作带来一定的危险。所以说，在 ……此处隐藏918个字……>一旦你犯错，也一定会受到
比其他人更严重的惩罚，
好让别人知道他严格按规矩办事，
虽然后续会弥补你一二。
由此看来，刻意接近领导不代表是一条捷径，
那些凭借能力混得比较好的人，
领导不可能不给资源不提拔。
3、发展风险大还没主见
跟领导走得近的人，
一般都被我们称之为是领导的心腹。
那这种人的确有些时候混的是比我们容易的，
毕竟得到的资源多扶持多。
但靠山吃山，这得在领导混的好的前提下。
在职场晋升仅靠和领导关系好，
这绝不是高明的手段也不是最安全的方法，
一旦领导失势你也就跟着失势了。
如果你的领导也面临着和其他高层明争暗斗，
有些事让你替他背锅也是常有的事。
另外，那些做心腹的人，
大多和领导一个鼻孔出气，
工作上大事小事都是按着领导的指挥走，
等于完全依靠领导掌舵，
这样做事没有自己的主见，
除了领导扶持这一条资本，
其余的你都被同事踩在脚下，这也得不偿失。
和领导走的近，本身就是一把双刃剑，
我们不能只说缺点，
但也不能弘扬优点教大家都去溜须拍马。
我个人认为，最好的关系就是保持距离，
你有你的资本，
也有人在屋檐下偶尔低低头的处事胸襟，
坚持着自己的原则，
别总想着找个捷径一步登天，
往往这样的人才会越混越顺、越混越好。
你身边有仅靠溜须拍马就上位的人吗？
