混迹职场可以这样轻松搞定A型老板
混迹职场可以这样轻松搞定A型老板，在职场上，常常听到员工反映，我们老板很变态，我怎样才能搞定他呢这种话题，下面小编带你一起看看混迹职场可以这样轻松搞定A型老板相关内容。
混迹职场可以这样轻松搞定A型老板1在职场上，常常听到员工反映，我们老板很变态，我怎样才能搞定他呢？想搞定你的老板，其实没有自己想象的那么难，以下支招搞定A型老板的方法。
什么是A型老板呢？A型性格的人个性主要表现为：极具进取心、侵略性、自信心、成就感，并且容易紧张。如果你的老板流露出以上特质，那么可以简称你的老板是A型老板。
案例：李楠在一家企业工作了七年，他毕业后就进来某化妆品公司做市场专员。七年的时间，他身边的同事在公司进进出出，唯独他一直留在这家公司，并且每两年得到升迁，他从市场专员晋升到部门主管，继而过度到部门经理，甚至不久又升级到总监，而在他工作的第七个年头，老板直接聘用他为公司副总经理，在公司了，他成了一人之下，百人之上的老员工。而他总结自己得以升迁那么快的原因是，他掌握了老板的脾性喜好。李楠说，老板是典型的A型性格，做事极具进取心、侵略性、自信心,比较欣赏那些有能力又敢提异议的人，而他都具备了这两点，同时他也忠诚于老板，一直陪伴着公司成长。
1. 做好充足的准备工作。
A型领导重视效率，他们总是拥有前瞻性。虽然你可能难以跟上他们的想法，你可以试图去猜测他们要问 ……此处隐藏1445个字……标，然后比照实际发生的结果和当初设立目标的之间存在的差距。
第二，分析原因
不管实际结果低于还是高于目标，都要分析一下具体原因有哪些。
如果低于目标，就要看看有哪些地方没有做好，出现了疏漏，没有做到位，应该采取哪些解决办法；下次如何避免发生类似情形或疏漏；是否有其他方法能做的更好。
第三，制定计划
根据上述对比和原因分析，下次可以制定更加全面和完善的计划，以实现更高的目标，达到更好的效果。
5、公司变动，学会审时度势
很多公司的组织架构调整是“一年一小动，三年一大动”，大家早已觉得稀松平常。但是聪明的人此时会保持一定的“政治敏感度”，洞察变动背后原因。比如什么人升职或降职了，成立了什么新的部门，有了什么新的方向等。
了解这些的目的当然是为了更好地指导自己的下一步工作，要踏在公司的节奏上，跟着大方向走而不是背道而驰，更不能在背后抱怨公司的变动和改革。
因为这些负面情绪和言论迟早会传到公司和领导耳朵里，从而给你记上一笔黑帐，等哪天找你算帐时，你束手无策。
6、树立职业形象，少谈私事
职场毕竟是工作场所，天天说张家长李家短的事，没人爱听，对你的印象只能停留在没有志向，没有追求的阶段，更没人把你和专业度，职业度相联系。
因为嘴里不谈工作，心中更不会把工作当回事，工作绩效和质量自然差强人意，加薪和升职这等好事又怎能轮得上你呢？
反之，多和同事讨论工作，学习，改善和提高效率，提升工作质量，就会给人留下勤奋好学，努力钻研的印象和口碑，对个人的发展非常有利。
