领导磨练你的表现
领导磨练你的表现，在现实的职场中，有很多人都要处理好与领导之间的关系，其实这种关系都是非常微妙的。大家在与领导打交道时，有时候有点儿像石头的关系，下面分享领导磨练你的表现。
领导磨练你的表现1让你干的活是打杂还是核心工作
如果你的领导天天把培养你挂在嘴上，可是每天安排你干的活，不是打杂就是和人家配合，开始的时候通过这种方式让你积累一些经验是可以理解的，如果一直是这个样子，领导在真心培养你，你信吗？
真心培养你的领导可能一开始会让你干一些比较零碎的工作，但他只是想要让你脚踏实地，让你从打杂开始做起，慢慢的积累经验，然后再做核心工作。
因为工作对你严厉
如果领导因为工作上面的一些事情对你比较严格的话，这很有可能是领导想要提拔你。
其实这个很容易理解，就比如说我们在上学的时候，老师总会对那些自己觉得还不错的学生严格一些，在职场上也是同样的道理。
如果你的领导对你比较严格的时候，这恰恰说明领导希望你得到发展，并且他想要培养你，如果你犯了错的话，领导将会直接为你指出错误，帮助你少走一些弯路，这就是一个领导将要提拔你的'信号。
给你安排与无关事情，说明领导即将要提拔你
其实这样的一种行为看似是领导在相你进行一些无情的勒索，让你去做一些超己能力之外的事情，或者又是做一些不关自己本职工作的事情，实则是领导对你的一种考验。
领 ……此处隐藏802个字……导，有时候领导随便几个指点，就会让你能少走许多的弯路，而且这样领导对你有一些指点之恩，那么在今后领导也会继续的在职场当中照顾你前进。所以说，领导对自己越是严格，说明领导在锻炼自己。
二、领导给你安排与无关事情，说明领导即将要提拔你
其实这样的一种行为，看似是领导在相你进行一些无情的勒索，让你去做一些超己能力之外的事情，或者又是做一些不关自己本职工作的事情，实则是领导对你的一种考验。还有领导因为看中你本人，他想将一些任务交给你去做，将一些别人无法完成，或者说是别人不想去做的事情让你去做；领导为什么要让你去做？因为你有这个能力去完成这项任务。而且这对你来说，可以是一次很小的考验，如果你能很好的完成，那么无疑你在这位领导心中，就会变得非常的重要，甚至他会将你当成他的一个接班人这样去培养，大家要明白遇到这种情况时，不要随便拒绝领导的安排；所以说，领导给你安排与无关事情，说明领导即将要提拔你。
三、领导让你学习的知识，说明领导要帮你走出舒适区
有一个同事他在刚刚工作的时候，就一位领导对他说你要去多学习，多考一些职业方面的证书，多去一些关于职业之外的东西，多去搞一些学术的延伸。其实这样对他来说是非常的好；其实他并不知道领导问什么这样要求他，到底是对他以后有什么影响一点都不懂；刚入职的一些新职员，往往只看到眼前的一些好处或者势力，只图得眼前的一些舒适环境，而忘记了今后他该有怎样的一个正常的发展，但是领导不同，他们有很多经验，他们既然能向你说出这样的话，那么他们是在心里看重，他们希望你能够吸取的经验，能够在人生少走许多弯路，这样也能够在职场中轻松的获得一定的成绩。
