要怎样在面试后得到想要的职位

要怎样在面试后得到想要的职位

要怎样在面试后得到想要的职位，多数的求职过程都需要等待，面试过后，想要得到回复，你需要明智地把握何时以及以何种方式跟进，下面是关于要怎样在面试后得到想要的职位的相关内容解释！

问：我参加了几次面试，但没有得到工作，我做错了什么？

答：我想你的问题可能出在这儿，你只是关注你自己，你需要一份工作，但对你应聘的公司却没有表现出足够的关注。你要对他们有所了解，他们究竟需要什么，你能帮助他们达到目标吗？如果你对他们不关注，他们为什么要来关注你呢？我认为你现在最好去申请一些临时工作以获得一些短期的工作经验。临时性的工作一般要求不会太严，而你又可以找到一点感觉（getyourfeetwet），当你得到一些近期的工作经验之后，将来申请更好、更稳定的工作，也就更有信心了。需要提醒的是，对待这些临时工作也要认真负责。它是通往你未来工作的桥梁，所以真的要努力，这些临时工作将帮助你找到你真正想做的工作。

问：在应聘面试之后，我正焦急地等待招聘单位的回音，这期间，我能做些什么？

答：不要只是等待。如果在一个星期内，或者依据他们做决策所需的一段合理时间之内没有得到任何音讯，那么，给他们写一封补充信（FollowUpLetter）。显然，你应该让补充信在决策期间（而不是之后！）到达招聘单位。（我希望你面试之后已经给招聘单位写了感谢信，并且当天就寄出去了。）< ……此处隐藏1337个字……>

尊敬的经理：

我想就[日期]关于[职位]的面试与您沟通。之所以我们有了此次交谈，是由于我收到了另一家公司的工作邀请。然而，贵公司在（该领域）的领导地位以及您对员工职业生涯发展的承诺令人印象深刻，我期待与您合作的前景。如果您有关于这一职位的最新消息，我会认真权衡这份仍在考虑中的工作邀请函。

4、反馈意见：如果你感觉面试进行得很顺利，但没有收到有关录用函，你可以再发一条信息，征求对方对于面试的反馈意见。再次强调，一定要简短。除了再次感谢面试官抽出时间，以及面试过程令人愉快，还希望得到一些建设性的反馈，从而有助于你将来做到更好，提升找到理想工作的机会。

当然，并非所有的面试官都会花时间予以反馈。但通常来说，你可能会得到一个明确的建议，进而提高你在下一轮招聘中的机会——一切都未可知，这可能会为你带来不同的工作机会。事实上，我的大儿子有一次在被一份工作拒绝后主动寻求反馈，结果得到了公司即将发布的另一职位的工作机会。

尊敬的经理，我很失望地得知我在[日期]面试后没有被录用。但我很开心有这次面谈，且对（公司）所做的事迹印象深刻。由于我刚开始找工作，所以希望您能提供一些面试的反馈意见。我希望以此确保在未来尽可能有效地展示自己。如果您能给予我任何建议，我将不胜感激。

最后，要知道找工作是件耗神费力的苦差事。而且找工作的时间可能比你所期望的更长。坐立不安并试图给人事经理发信息是正常反应，即使这样只会令你感觉自己有事可忙。不幸的是，这样的做法并不能帮你得到这份工作。因此，要尽量将注意力转移到其他更有成效的事情上。比如做志愿者，参加社交活动，申请更多的工作等。其中任何一项都是你发挥精力的好途径，并且有可能为你带来更多的机会。