职场上不受领导欢迎的人
职场上不受领导欢迎的人，在职场工作的时候，其实很多员工都希望自己能够跟领导关系越来越好，但是有那么几类人是领导一直都不欢迎的，下面分享职场上不受领导欢迎的人。
职场上不受领导欢迎的人1
1、鲇鱼型员工：
鲇鱼，俗称“搅屎棍”，这类员工最危险，看上去对老板很忠心，处处为公司着想，敢于管事管人，但时间长了，你会发现，他是拿着鸡毛当令箭，不懂沟通，自以为是，结果搅得公司上下天怒人怨，甚至集体跳槽；
2、毒蛇型员工：
永远不能指望他与你同舟共济，他随时伺机用毒牙狠狠地咬你一口；
3、乌龟型员工：
这类员工老老实实地躲在公司里，无论你如何激励，他也不敢迈出公司的大门一步，不敢走出去，而且稍微遇到一点困难，就会把头缩进坚硬的壳里，不敢去面对；
4、鸵鸟型员工：
跑得挺快，敢往前冲，但是不愿承担责任，像鸵鸟一样，出现责任问题，就会把头深深地埋进沙子里面；
5、孔雀型员工：
经常开屏，向你展示它美丽的一面，而把不美丽的屁股藏在后面，这类员工只夸耀自己的业绩，刻意掩藏自己的失误，但如同孔雀有转身的时候，失误也会有暴露的时候，但往往，因藏得太久，十有八九已经不能再挽回了；
6、刺猬型员工：
这类员工说不得，碰不得，一说就跳，浑身马上根根竖起刺来；
7、鹦鹉型员工：
简单的.一句话，说得比干得多，而且经常在公司内挑起不和；
8、毛驴型员工：
实干，但缺乏团队精神，忽视主管和老板的威信，作为一个老板，你可以骂他白痴，但是他掌握的信息量比你大，考虑全局的概念比你强，你有想法，可以委婉地向老板表达，否则，尽管你很实干，但老板也无法容忍一个随时尥蹶子、象驴一样叫唤的员工；
9、蚂蚁型员工：
这类员工能干肯干实干，但不能勇于表达自己的想法和建议，即使他的建议是非常可行的；
10、壁虎型员工：
这类员工很聪明，但问题是太爱耍小聪明，藏奸耍滑，斤斤计较，职场上有一句经典语：“如果你觉得你比谁都聪明，毫无疑问，你是最笨的！”
职场上不受领导欢迎的人2
如何看出职场领导不想重用你？
第一、公司让你加班，其实也是为了你
有很多领导在职场中看到员工不想加班，于是便说一些客套话来提醒员工，大家上班摸鱼或者是在职场中不想汇报，工作就会被领导发觉，而在一些公众场合，领导便会针对员工，大家想要在公司里表现的更加好一些，就应该体现出自己的高效率，完成任务不要再偷懒才能缓和跟领导的关系。
只是在公司里打拼，如果员工总是被领导明示或者暗示要求加班，那么还是应该学会听从领导安排，而不是在拒绝领导之后被领导所弃用。
第二、你可以思考一下你在公司里到底是什么位置
有不少年轻人在公司里难以去执行任务，而且表现的非常不如人意，所以便会跟领导产生矛盾，很多领导甚至会把员工劝退，让员工思考自己在公司的位置，作为年轻人，在职场中应该想清楚自己和领导的毛病到底是什么，如何化解，如何应对，从头到尾的去考虑清楚，整个问题的发展经过，这样才能帮助你获得更好的结果，而不是被领导所嫌弃。
第三、我给你升职了，你去其他部门工作，公司方面非常看重你，希望你能够好好表现
有些员工在职场中非常努力地去工作，可是却并没有办法，皆大欢喜，因为和领导沟通不成功，所以只能去下家公司工作，其实年轻人应该明白，在单位里打拼，每天都是战战兢兢如履薄冰，需要跟领导处理好关系，尤其是在被领导调离岗位的时候，也应该清楚升职可能对于你来说并不是那么保险的事情，遇到什么问题，遇到矛盾尽量跟领导沟通，让领导帮你解决，这才是最佳最妥善的处理方式。
