提过离职了就一定要走
提过离职了就一定要走 ，在职场上的时候，辞职就职都是很常见的，遇到一份顺心顺意的工作是比较难的，很多时候，你都会发现，上班真的是很忙，而且时不时的就要加班，而且还没有加班费，下面是提过离职了就一定要走 。
提过离职了就一定要走1有的人动不动就威胁公司，说自己要离职，其实公司只是暂时没有能接替你的人，一旦有了能接替你的人，公司将会毫不犹豫地放弃你！一旦你选择留下，不好意思，你就是那个被公司放弃的孩子。
如果你的这个岗位，公司早就准备了接替的人，你一提出离职，公司只会表面拘留，下一分钟就会告诉你赶紧走。你以为你很重要，其实不是，所以提过离职就得走。
如果你提过离职了就一定得走，这是职场中的一个默认的规则，离职这个问题，你要么不提，大家相安无事，只要是说出口，就一定要走，而且要走的坚决，走的有气度，走的让你觉得你不会再回头。离职没有回头箭，别指望留下来大家还会和以前以一样。就跟婚姻一样，永远不要拿离婚做赌注，永远不要拿分手来试探对方的态度。
有的时候你提出离职后，老板会挽留你，建立美好愿景。这时，我们自己心里要清楚，所谓的“高薪”是不是“镜花水月”。如果老板言而无信，那就果断地离开，如果老板已有所行动。
在促使你跳槽的问题已解决的前提下，可以考虑留下。如果他真的打算给你钱，给你升职，那你就可以留下来，否则就必须得走，因为一般来说老板不会喜欢一个想离职的人。
……此处隐藏778个字……p>在过去我们一味强调，个人使命要与老板的目标靠齐，所以在工作中出现的是更多的是忍受。
现如今，社会竞争压力越来越大，如果你还强迫自己忍受，往往会让自己事事处于被动，不断打击着你的进取心。所以当你出现这种迹象，自己无法改变的话，是时候该离开了。
4、“来自地狱的老板”
如果你的老板每天对于你的工作结果，都是嗤之以鼻，不分青红皂白，让你在生活中简直难以忍受，每天为了他给你的薪水疲于奔命，那么是时候更新你的简历了。
5、“你觉得自己赢不了”
如果当你面对工作中的挑战，不是给你带来的兴奋，而是让你感觉内心恐惧，这将是一个危险的.信号！若是你老是觉得自己战胜不了工作中的挑战，这会让你的上司越来越忽视你，那你就应该去别处看看。
6、“你没有成长”
做一份工作很容易，如果你喜欢你正在做的事情，你就会感到很舒服。特拉维斯·布拉德伯里曾说过“每一份工作都应该提高你的技能，增加你作为一名员工的价值。”如果你没有学到任何新东西，只是每天都在做同样的事情，是时候换个新的地方了。
7、“你害怕星期一”
如果每到星期一，你就会出现工作焦虑，到了周末感觉就像是解放一样，说明你已经对你的工作产生了疲劳，总是害怕什么事情会发生，长期下去会严重影响你的生活。
8、“你已经精疲力竭了”
工作对每个人来说都是很重要的，我们在办公室工作了很长一段时间后都会感到疲倦，但是如果你由于工作而长期处于压力和疲惫状态，那么你很可能会出现工作倦怠，这会耗尽你的精力，会让产生焦躁不安，最可怕的是会出现职场抑郁症。
