工作配合及沟通表达能力

工作配合及沟通表达能力

工作配合及沟通表达能力职场中，只要有人的地方就会有沟通表达，沟通表达在职场中无处不在。很多时候，沟通表达能力的好坏将直接影响到结果的成败，学习如何提高工作配合及沟通表达能力？

怎样才能提高口头表达能力呢？

一是努力学习和掌握相关的知识。仅口才论口才是远远不够的。君不见那些伶牙利齿的“巧舌媳妇”，尽管能说会道，但却登不了“大雅之堂”。出色的口头表达能力，其实是由多种内在素质综合决定的，它需要冷静的头脑、敏捷的思维、超人的智慧、渊博的知识及一定的文化修养。为此，可努力学习有关理论及知识、经验。如学好演讲学、逻辑学、论辩学、哲学、社会学、心理学等。 二是努力学习和掌握相应的技能、技巧。如在讲课、讲演时，就要做到：

（一）准备充分，写出讲稿，又不照本宣科；

（二）以情感人，充满信心和激情；

（三）以理服人，条理清楚，观点鲜明，内容充实，论据充分；

（四）注意概括，力求用言简意赅的语言传达最大的信息量；

（五）协调自然，恰到好处地以手势、动作，目光、表情帮助说话

（六）表达准确，吐字清楚，音量适中，声调有高有低，节奏分明，有轻重缓急，抑扬顿挫；

（七）幽默生动。恰当地运用设问、比喻、排比等修辞方法及谚语、歇后语、典故等，使语言幽默、生动、有趣；

（八）尊重他人，了解听者的需要，尊重听者 ……此处隐藏1748个字……>

“学而后知不足”今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究.

1、有话直说

“有话直说”是指说话的方式。实际上，如果对这种奇妙的语言现象有所了解，那么有大智慧的人是有话直说，但不是单纯的直说。用最准确简洁的语言表达是最好的方式，比绕弯好得多、有效得多。

2、有话实说

“有话实说”是指说话的内容必须真实，也就是内心是怎么想的，就怎么说出来，实话实说;这不意味着心中有啥说啥，只意味我说的话是真实的。

作为沟通者，要确保自己所说的是真实的，不能捏造事实，但不是说把自己所想的全部说出来。

3、有话好好说

“有话好好说”是说的态度。同样的话，如果态度不对，照样可能达不到沟通的目的，要是想把自己的意思通过声音、表情、文字等准确地传达给对方，必须用对方能够接受的态度传达才可以，否则对方根本不可能接受。

4、不该说时不说

当在进行有效沟通时，双方进入一种可以接受彼此信息的状态。如果双方都处于愤怒，焦虑和恐惧等恶性情绪状态，那么双方之间的交流就毫无意义。

当听者情绪激动时，无论说什么，他都听不进去，所以说也是白说，这时就应该闭嘴。只有等双方进入了平静的状态，才可以沟通。

5、不该说的不说

任何人都看到的世界是一个不完整的世界，从严格意义上讲，即使把心中所有的东西都说出来了，也不意味着自己就诚实，因为有很多东西没看到。

因此，要学会把心中对别人有益的东西说出来，其他那些东西，不想说的可以不说，自己永远有保持沉默的权利。