遇到职业迷茫期应该怎么做
遇到职业迷茫期应该怎么做？很多上班族都有过职业迷茫期，不仅影响了正常的工作，生活上也是事事不顺，产生了急躁、自卑等不良情绪下，影响身心健康，下面讲讲遇到职业迷茫期应该怎么做。
遇到职业迷茫期应该怎么做1专家举例说：如果是一位抱着远大理想和抱负，想在工作中好好表现并取得成功的应届毕业生，那在面对残酷的现实时，只会露出无奈的表情。
因为应届毕业生在找工作时已饱受打击，等找到工作后，这才发现原来这一切并不是如自己像想的那么容易简单，面对着工作的压力，应届毕业生们再次遭受打击。当应届毕业生遇到这种情况后别说没有干劲了，连自己的目标都会没有。
专家举这个例子就是想说明，毕业生离开学校走向社会的过程中，会遇到各种各样的困难和困惑。
毕业生毕业后的两年内被社会称之为“不稳定期”，所以毕业生们对自己无需过分自责，人的一生会遇到不顺心的事是再所难免的，但这是你通往希望和成熟的必经之路。年轻吃亏未必是坏事，不管如何心态一定要正确，把握好机会。
至于那些已处在迷茫期的毕业生，只能休息一些，调整一下自己的心态，等心态恢复以后再为自己的兴趣特点、职业性格倾向、个人优势做一个好好的分析。
通过这些分析，再重新出发去寻找一份适合自己的工，多累积工作经验和生活经历，这有利于决定自己的职业发展方向。
至于那些处在求职迷茫期不知该从事什么行业、什么职位的人。专家提出 ……此处隐藏1075个字……积累的人来说，什么领域、什么岗位更适合自己，今后该如何发展的问题需要获得明确的答案，如果发现眼下工作不合适，就要着手转型的准备了。
解决方案：三五年是一道坎。工作三五年后，不论现在的工作是否“感觉好”，都要好好梳理、总结过去工作中的得失，找出自己的优势，根据眼下的实际情况，确定一个长远发展方向，对于存在的问题，找到差距后进行充电学习。
第三个职业迷茫期：七年之痒
在婚姻上，七年是一道坎，职业生涯发展方面亦如此。此时，工作所带来的挑战和成就感已大不如前，职业倦怠严重影响工作激情。是转向寻路，or继续前进，是个问题。
解决方案：工作7年，在处理工作问题、完成工作任务时，自己已形成了一套完整的、稳定的模式，新鲜感是会减弱，但是此时重要的是要做好过往工作总结和梳理，加强核心竞争力，确立起自己将来的保障，并要做好向上晋升的准备，规划晋升路线。
第四个职业迷茫期：年届四十困惑多
到了四十岁左右的年龄，如不能晋升到一个更高的位置，要么自己接受“平庸”至到退休，要么就是想办法升上去收获更大的成就。但很多人在此被难住，找不到前进的方法，退又不甘心，一堆困惑在这个不惑之年全部涌现出来。
解决方案：这个阶段进行转行是难度极大，且风险和成本也是极高的。如果自身价值诉求不能被完全满足，那么结合自己的实际情况寻找开展第二职业的可能，或者可以考虑整合资源进行创业，这样会比转行更好。
总之，想要成功的挣脱职业迷茫期，就必须学会为自己做好职业发展规划，大学生的职场经验欠佳，所以制定好规划后，也要不断的调整，适应周围的职场环境变化才好。
