东莞薪酬水涨船高人气不如去年

东莞薪酬水涨船高人气不如去年

东莞薪酬水涨船高人气不如去年，随着今年东莞经济的进一步回暖，不少的企业招聘人数明显增多，但人气却大不如去年。那么这是为什么呢？来了解东莞薪酬水涨船高人气不如去年。

昨天是国家公务员开考，共有141万人参加。与此同时，昨天，东莞本届高校应届毕业生首场招聘会在东莞理工学院拉开序幕，600多家企业提供27000多个职位，可惜，因为“国考”的影响，到场学生明显人气不足。

而经济回暖，企业提供薪酬多在2000元/月以上，比去年普遍增加20%—30%。而由于物价上涨，求职毕业生心理预期薪酬也在涨，普遍在2500元/月以上。

“国考”吸走二成求职学生

昨天早上，东莞理工学院、城市学院、南博职业技术学院联合在东莞理工学院举办本届应届毕业生首场校园招聘会，拉开了应届毕业生求职的序幕。

据了解，此场招聘会同时也是东莞人力资源局配合“珠三角九城市2011届高校应届毕业生联合招聘大会”的一个举措。

据统计，昨天入场企业达到了600多家，提供职位有27000多个。据市人力资源局有关负责人介绍，

随着今年东莞经济的进一步回暖，企业招聘应届大学生人数和岗位比去年明显增多。“去年同期在理工学院举行的那场招聘会只有500家企业进场。”

南都记者在现场看到，进场企业是不少，但人气却大不如去年。学生大多扎堆在银行和研究院之类的国企单位摊位前，

其他譬如酒店、电子、机械类工厂的企业 ……此处隐藏1800个字……是新能源汽车增速较高，带动汽车制造岗位薪酬升至10598元/月。从去年底开始房地产行业信贷政策放松，

虽然行业整体好转需要较长时间，但短期内房屋交易回升带动房产中介岗位需求和薪资均上涨，一季度招聘月薪达到12719元。

与互联网行业薪资下降对应，IT管理岗一季度招聘薪酬环比下降4.1%，在所有职业中降幅最大，互联网产品/运营管理岗薪资也下降2.6%。

资深岗位薪酬下降，年轻岗位薪酬上涨

从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。要求10年以上工作经验的岗位平均薪酬高达26130元/月，而1年以下经验的岗位平均月薪仅为7664元。

值得注意的是，本季度工作经验要求较低的岗位薪资环比涨幅较高。其中，经验要求不限的岗位平均薪酬较上季度上升2.9%，

要求1年以下工作经验和无工作经验的岗位薪酬也分别增长1%和0.7%。而资深岗位的招聘薪酬则下降，

要求10年以上工作经验的平均薪酬下跌5.4%，5-10年的招聘薪酬由上季度的18952元/月下降4.1%，降至18176元/月，3-5年工作经验的岗位薪资减少2.7%。

具备专业技能成为获得高薪的关键

对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。

报告选取薪酬TOP10职业中4个更具技能属性的职业（软件/互联网开发/系统集成、硬件开发、电子/电器/半导体/仪表仪器、电信/通信技术开发及应用），

展示各职业招聘薪资TOP20的技能要求。薪资往往是招聘风向标，求职者可以通过了解职业技能平均薪资的排名来选取就业方向和求职目标。