辅导员就业指导记录

辅导员就业指导记录

辅导员就业指导记录，辅导员是指从事学生的思想政治教育、就业指导、心理健康以及学生党团建设等方面的工作的教师，那么你知道辅导员就业指导记录是干什么的吗，一起来看看吧。

建立完善的辅导员就业指导考评制度。目前，关于辅导员在就业指导这一方面的标准，各个学校都有所不同。有些学校的标准高，该校的就业指导工作就做的好，反之亦然。在对高校的辅导员就业指导考评制度中要做到周期短、内容全面、形势丰富。定期组织学生就业指导工作，要求指导教师有丰富的备课内容，包括要有严格的授课材料审查规格；所做指导的记录要求有全程的视频材料；对所做工作学生要有严格的考勤制度并且对个别毕业生做追踪调查反馈；加强辅导员与高校就业中心的联系，随时掌握毕业生就业及用人单位的各项具体数据，做到“知己知彼”，避免就业指导工作的盲目性和随意性。

通过对大学生思想政治教育，调动大学生的主观能动性。充分发挥辅导员在学生就业中的优势，在对学生的日常思想政治教育中，融入就业相关内容。通过对学生在不同阶段所遇到的不同的就业、择业问题进行循序渐进的指导，让学生充分调动对就业的主观积极性，同时帮助学生全面深刻的认识自己，主动地了解符合自身性格的岗位，以点到面，积极的了解相关用人单位。

加强辅导员自身学习和发展，提高辅导员就业指导的技能。辅导员要了解就业、关注就业、指导就业，就应该重视就业理论和业务技能的培训，包括就业形势和国家就业方针 ……此处隐藏2599个字……生的生活以外，还是大学生思想的重要引导者，其必须了解所有大学生的思想状况，才可以确保思想教育工作的良好开展。基于此，高校辅导员应及时与学生进行思想沟通与交流。在信息技术不断发展与进步的当下，高校辅导员应积极引入新媒体，利用微信、微博等多种渠道建立与大学生之间有效沟通与交流的平台，及时了解学生的生活状况，帮助学生解决学习与生活中的难题，进而了解学生的心理活动变化。只有充分了解学生的思想状况，掌握其心理活动特点，辅导员才可以以此为依据设计科学合理的教学方案，提高思想教育工作效率，也可以极大的提高学生的接受能力，进而为大学生就业指导工作的开展奠定基础。

（二）掌握大学生的学习能力以及性格特征状况

在大学生活过程中，辅导员可以及时掌握不同大学生的学习能力状况，并对其各自的性格特征有着更为全面的了解，这对大学生就业指导工作的开展具有重要意义。面临就业的大学生，心里波动较大，就业思想也不明确，面对未知的社会处于迷茫的状态当中，同时，不同性格特征的学生，其就业心理与就业思想也各不相同。自大学生生涯开始，高校辅导员的就业指导工作就贯穿于大学生活的整个过程。辅导员应根据大学生自身的差异化特点而进行就业指导，根据其就业特点及就业思想为其提供与之相匹配的就业指导方案，进而引导学生努力学习，实现最终的就业目标。因此，在大学生就业指导教育工作的开展过程中，高校辅导员应及时了解各个学生的就业思想以及就业心理变化情况，根据大学生的学习能力状况以及性格特征制定符合学生特点的就业指导方案，采取这种方式提高大学生对就业指导课程的学习兴趣，进而提高大学生的岗位适应力，提高就业能力，找到符合自己要求的工作岗位。