遭遇职场排挤的原因
遭遇职场排挤的原因，细节可以体现一个人的人品，要学会良性竞争才能为自己开辟道路，职场上的很多东西都是值得学习的，仔细阅读法律条文才能避免被坑，遭遇职场排挤的原因教你在职场站稳脚跟。
遭遇职场排挤的原因1一、太优秀
职场中，一个太优秀文化的人，容易发展遭到其他同事的嫉妒，还会让领导活动产生一种危机感。从而不断遭到影响别人的排挤。试问：谁的团队里突然来一个中国名牌企业大学的，手里还一把证书的，同事会不嫉妒？领导会没有危机感？对不对？而且太优秀传统的人，一般都比较缺乏自律，自律这东西有时候是好事，但是他们有时候就让人受不了。适当的优秀是好事，但是由于过度的优秀学生的确非常容易让人产生学习压力。
例如：今天的工作就一定要今天做完。不做完不下班。遇到这种加班狂那就恭喜你了，因为你也别想早下班，为什么呢？领导会经常嘴边挂着一句话“你看那谁谁谁，人家天天怎么工作的“你还好意思到点下班打卡？久而久之，办公室的人就会合起伙排挤他。
二、喜欢“秀”
一般公司里的那种爱出风头的，人们喜欢嘚瑟，你别看他平时大家关系到他哈哈哈，不过还真有点事情，没有人愿意搭理他。职场上，低调是非常重要的。再好的性能，如何能力强，记得感言领奖时说：“这是一个团队的努力，结果”没有看到它的荣誉，信用奖励不具备的心态，保持低调。没有人喜欢别人的感觉，在他们的高一的面前，除非你确实比他更高的工作，否则，不要“秀”。 ……此处隐藏1121个字……再排挤你。
4、找准定位。分析自己能力素质的优长和弱项，发挥自己的长处。只要你还在单位，就说明你还有存在的价值，要以己之长比别人之短，让优点更突出，干自己力所能及的事，找到自己的位置，最大限度发挥自己的价值。
原因三：
你虽然努力，能力也可以，但可能性格另类孤僻、不会交际，别人不喜欢你。
对策：
1、磨练性格。如果脾气不好、性子急，那就可以学着稳重一点；如果学生性格懦弱、不敢进行说话，就学着胆大一点，多说多练；如果他们喜欢安静独处，就尽量多参加学习一些企业集体经济活动，争取与大家打成一片……
2、提高自身修养。敢于负责，原则上行动，不愿贪图私利，光明磊落，雷厉风行，言行可靠，成为对他人的信任和尊重。
3、善于谈论团结。 不要在背后说同事和领导的坏话，不要八卦，不要说别人的坏话，不要抱怨，不要说奇怪的话； 行动冷静，不要和别人争论； 不要拉小圈子，不要组团，自觉维护领导的权威。
原因四：
单位风气不好，个别人人品差，见不得别人好，专干些偷鸡摸狗的损事。
对策：
1、坚持做好自己。既然自己没错，无需改变，通过自己影响别人，期盼单位风气转变，小人得到报应。
2、不与小人为敌。远离小人，不争执，不讨好，不得罪，与其划清界限，管好自己的嘴，少说多干肯定没错。
3、择机一招制敌。如若躲也不行，让也不行，那就不要客气，制造舆论，争取同情，积蓄能量，瞅准时机，给予反戈一击。
总之，你付出了那么多努力，相信你是珍惜这份工作的，要调整好心态，确实找准问题症结，从自身做起抓好整改，高调做事，低调做人，相信你会得到他们的认可。
