修炼铁律变职场白骨精
修炼铁律变职场白骨精，在职场上不得不注意这些，怎么做才能解决这个问题，学会与不同的人交往是职场的必修课，在职场上不能骄傲自满，小编这就带你了解修炼铁律变职场白骨精。
修炼铁律变职场白骨精1一、活跃定律
领导在办公室的时候，气氛永远是“团结、紧张、严肃”不“活泼”；而领导不在的时候，气氛会变得异常活跃，可以海阔天空，说说笑笑、吹吹牛皮、聊聊足球、侃侃新闻、议议女人……无所不及。
二、不公定律
能干的总有干不完的活，不能干的总是没有活干。干得多的人犯错误的几率就高，到头来往往吃力不讨好。少干或不干的人，往往不犯或少犯错误，给领导的印象却是个好同志。
三、加班定律
“月亮走我也走”，领导到了下班时间不走，下属就不能理直气壮地走。加班等于敬业，至于效率可以不闻不问。而领导不在的时候，加班等于白加。
四、新官定律
新上任的领导不管见到谁都是笑容可掬，亲切有加。如果你认为新来的头儿平易近人，联系群众，没有架子，那就大错特错了。3天过后，大都原形毕露，眼睛朝上，目无群众，再也找不到上任伊始的影子，倒是官腔十足，架子不小。
五、趋同定律
领导的爱好，往往会成为办公室成员的共同爱好，即爱好着领导的爱好，幸福着领导的幸福，快乐着领导的快乐。
六、矛盾定律
人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近 ……此处隐藏763个字……
不断的提升自己，增强自己的工作能力。
每天学习2小时，给自己充电。
第三种武器——小李飞刀：精准目标
职场PUA是在对精神的反复碾压中，让员工失去自我。
我们要时刻保持理智，不忘初心，不忘记自己的目标，向着目标前进。
“我的工作目标是什么”、“我现在是否在为目标努力”、“我的计划是什么”。
以目标为导向，进行工作，不断强化自我意识，反抗精神控制。
第四种武器——冷血剑：不要轻易感恩
在职场里，不要轻易感恩，这会让你忘记，有些权力是你应有的。
老板说：“我们不加班，你应该感激”;
“我们996，给了你更多学习的机会，你应该感激”;
“我们带薪休假，你应该感激”;
“你的工作经验，能给你一份这样的工作，你应该感激”.......
任务完成的情况下，不加班难道不是正常的吗？“996+高薪水”才是福报、带薪休假很多是法律上的规定
不要轻易感恩，嘴上说谢谢，身体要知道什么是我们应得的。
第五种武器——狂刀：勇敢辞职
没有什么问题是辞职解决不了的。
辞职并没有我们想象的那样可怕，世界那么大，我们应该去看看。
引用一名知名HR的话：“对于那些喜欢给自己树立神话人设的领导，我们要在心里默默把他拉下神坛。记住他也是家里上有老下有小，他年轻时也可能和你一样什么都不懂，他能做你领导，只是因为经验比你丰富。”
大家都是普通人，不需要仰望谁，谁，我们需要学习的是技能和经验，而非怯懦。
