与女领导相处的禁忌
与女领导相处的禁忌,在职场生活中,为了避免不必要的事情发生,要懂得掌握一些相处之道,尤其是在面对女领导的时候,尤其是与女领导相处的禁忌,下面时间一起来探讨与女领导相处都有哪些禁忌。
与女领导相处的禁忌1
【1】一忌谈私——领导的私生活永远不能碰,谁碰谁倒霉。
在跟领导谈话以及工作生活上的时候,一定不要先提及领导的私生活,有些领导对自己的私生活非常的敏感,有些领导是无所谓的,当您触及到了领导的底线的时候,那么你想再跟领导很好的沟通,在想工作上得到领导的认可的时候,那么这个时候就是很难了,一定要注意,这一点千万不要跟领导谈及他的私生活
【2】二忌说坏——不在领导面前说别人的任何坏话。
在工作上一定不要在领导面前谈论不好的负面的影响,这样将会给你的工作带来一定的局限,也将会阻碍你更好的发展,阻碍您更好的去完成您的.工作,一定要说积极正面的,有正能量的,能给公司带来更好的发展,更好的利益的话
【3】三忌不惹事——不在领导面前搬弄是非
在工作上一定不要在领导面前说同事之间的不好,一定不要在领导面前说,同事之间的谈话,谈论领导的事,生活谈论领导的工作态度,工作方法,这样的话您将会得不到领导的信任更有损你跟同事之间更好的沟通,和睦的相处,切记一定要避开在领导面前,不要说一些搬弄是非的话,要说一些团队的集体荣誉,团队之间的互帮互助,一定要让领导感觉您对这个公司是有贡献的,对这个集体对这个大家庭是有爱护的,在这样的情况下,你才能很好的跟女领导相处
【4】四忌干的少说得多——凡事预则立,多干少说日子才能长久。
在工作当中跟领导谈话的时候,不要谈论到自己对未来对自己以后的发展,如果你提前透露了这些自己的工作计划,那么,领导就知道了,你接下来的安排,领导就知道你以后的打算,对你接下来的工作和领导之间的相处是有一定的局限性
【5】五忌不守密——不要为了讨好个别人而透露同事之间的谈话
在跟女领导相处的时候只谈工作,不能领导问你同事之间相处的怎样,同事之间有没有说公司里面的坏话,领导之间的不好,当问及到这些问题的时候,你一定要很好的去应付,一定不要把同事之间的一些不好的话,传到领导的耳朵里面去,久而久之,你会发现你跟领导传达的这些意思将会是你今后工作上的绊脚石。
与女领导相处的禁忌2
不要随意反驳女领导
都说女人心海底针,不管她是不是领导,在心眼这个问题上,多多少少都应该算作女领导的一个弊端吧。所以当你在她跟前讲一些反驳的话时,就会激起女领导的小心眼。那么她可能就会在工作上不断找你的茬,试图让她自己获得心理平衡!
不刺探女领导的隐私
天下的每一个人都是有故事的人,女领导肯定也是如此。很多男同胞忍不住这种好奇,就会去打听刺探女领导的各种隐私,结果你什么也没有打探到,反而碰了一鼻子灰,最后就会导致你是好奇害死猫。
学会保持距离,工作外尽量少接触
男员工和女领导原本就很容易让人误会。如果你在工作外还和女领导经常接触,那么这只会让人更加误会。
所以在工作和生活中都要学会跟女领导保持适当距离。尤其是没有对象的女领导更加要注意,不要随便去关心她。因为女人对关心是很敏感的,有时候你只是处于好朋友的关心,但她可能会多想。
一旦同事误会了,那你和女领导都会很难堪。等到流言蜚语传播开来时,女领导很可能会选择辞退你,保全自己。
不说女领导的是非
大家都明白,在职场中最让人痛恨的就是那些挑拨离间,乱传是非的人,这种人在职场中统称为职场小人。
作为一个男同事,在和领导相处的过程中千万不要传播领导的是非,去说女领导的闲话。这个时候你一定别忘了隔墙有耳这句话,如果别人把你说的话传到女领导的耳朵里面,你说你的结局还好吗?