员工怎样和老板相处，有什么忌讳

员工怎样和老板相处，有什么忌讳

员工怎样和老板相处，有什么忌讳，职场上许多人都不善于与领导相处，每每想要和领导走近一点，却又说多错多，导致在领导心目中印象一直不好，下面分享员工怎样和老板相处，有什么忌讳。

1、与领导对着干

这绝对不允许存在于你与领导之间的。很多人认为自己比领导干得好，能力比领导强，领导分配了任务和工作后，觉得分配的不合理，不按照领导分配工作任务来工作，自己想怎么做就怎么做。

虽然说完成了任务，也没有出什么差错，但是你的做法就是和老板对着干的。这个是和老板相处的第一大忌讳，我们不得不重视起来，不然老板对着干的结果就是被公司辞退。

2、挑拔是非坏处多

空闲时间和同事谈论有关老板的话题。和同事聊天的时候要避开些敏感的话题，建议不要在工作场合聊敏感话题。

3、给领导找难题

其实在职场上，除了我们每天做的工作，平时每天都有一些突发情况。比如说，今天可能让我们加班，或者明天给你多下达几项任务，其实在职场中这些都是很普遍的事情。

但却有很职场人士觉得这不是应该干的事情，我今天怎么又要加班？然而去反驳领导。不服从安排。这就是让领导难堪。

4、越级忠

有一些在在职人士想给自己创造更多的升职机会，于是就找比自己的领导更高一个或者几个级别的领导，向他们汇报有关工作的内容，其实这种事一般情 ……此处隐藏734个字……实可靠的人。

领导知道，拍马屁的话听听也就罢了，但绝不会因此而看好一个人。那些总说领导伟大，领导英明的人请醒醒吧，这样的做法只会让自己显得卑微。

1、对公司不忠诚。

在领导心目中，一个好的员工一定是对企业忠诚、对领导忠诚的，否则，身在曹营心在汉，上班的时间做着其他事情，表面服从，为着领导效忠，但背地里却搞小动作，一眼就被看穿。

2、推卸责任，没有担当。

对工作没有责任心，敷衍应付，完成情况差，遇到问题还喜欢推卸责任。对待领导安排的工作没有担当的责任感，畏手畏脚。在和领导相处的时候表现出吊儿郎当、不思进取的态度。

3、喜欢和领导做交换。

但凡是帮领导一点忙，就要求领导有所回报，甚至和领导相处的时候以威胁的语气与领导做交换。在和领导相处的时候表现出极强的功利心。

4、不给领导面子。

与领导相处的大忌，就是不看场合直言不讳，直抒对领导的不满和抱怨，在众人面前让领导难堪，不给领导留面子，要知道领导都是爱面子的，你当场给他难堪，日后必会给你穿小鞋。

5、在领导面前失分寸。

无论与领导的关系再好，也要尊重领导是上级，保持应有的分寸。如果没有分寸，没大没小，或是说话沟通的时候不注意语言表达方式，虽然领导口头上不说什么，但内心一定对你有看法。

6、爱打听领导的隐私。

领导有自己的隐私，有自己的生活，工作是工作，生活是生活，要分清。领导如果不喜欢把工作和生活混为一谈，就不要总是在工作中掺杂生活的内容，更不要去八卦领导的隐私。