员工和老板的相处大忌

时间:2023-03-07 15:30:58
员工和老板的相处大忌

员工和老板的相处大忌

员工和老板的相处大忌,在职场中,能够和领导很好的相处,是做好本职工作前提,也是职场中每一个人必须具备的本领,和领导相处过程中有很多禁忌,下面分享员工和老板的相处大忌。

  员工和老板的相处大忌1

见到老板就躲。

有些人天生怕老板、怕领导,总怕自己在老板面前说错话出糗,给老板留下不好的印象。但实际上,自己在老板心目中有没有存在感,关乎你的前程,试想,老板怎么会注意到一个永远躲在角落里的员工呢?

在老板面前扮戏精。

在老板面前,溜须拍马太过火,成了马屁精;吹牛皮太过,成了牛皮精;瞒天过海的事做得太多,成了谎话精;嘴太碎,成了八卦精......总之,在老板面前扮戏精,也只会让老板远离你这个成精的家伙。

被动等待老板召唤。

作为下属,有什么工作进展,都需要主动向老板汇报,也要经常主动去老板那里请命,看是否有需要自己帮忙做的工作,这样才能给老板留下积极主动的好印象。而如果永远只是被动等待老板的召唤,也不可能得到老板的重视。

高调邀功搏眼球。

为了引起老板的注意,得到全公司上下的肯定,高调邀功,甚至自己在职场上收买人心,拉拢各方关系,试图造势威胁老板,无疑都是搬石头砸自己的脚。

在老板面前迷失自我。

老板有时也需要大家出谋献策,而有些人明明自己有很好的工作思路,有更好的工作方法,可是在老板面前却表现得唯唯诺诺,不敢表达, ……此处隐藏547个字……要逞能,不要炫耀,在领导面前要低调一点,不要夸海口,因为很多时候,一些海口是兑现不了的,到时候,领导会觉得你是一个只有嘴巴功夫的人。

找领导办的事情一定要跟踪,不要希望领导一直帮你想着。领导的事情比较多,但是作为下属,可能很多事情需要领导帮助从中协调,这种情况下,下属一定要注意跟踪事情的进展情况,领导很可能因为事情多,把事情忘记了,这时,职场中的`你一定要记得提醒领导。这样,领导还会觉得你是在积极做工作。

时刻和领导保持一致,不然要挨收拾。职场中,和领导保持同一个立场,是最基本的要求,哪怕是领导的错误,也要让别人指出来,自己不去做指责领导的人,领导有的时候很小气的,小心一番好心却挨收拾。职场中人,很多时候要多想几步,有时候好心未必有好报。

大事小事多汇报,不然领导不知道。职场中人,不要觉得经常去给领导汇报工作,领导会觉得烦躁,领导永远不会觉得你烦,只会觉得你眼中有他。所以,尽量大事小事都去给领导汇报一声,哪怕只汇报一句,一定要让领导知道。 不要私下里说领导任何不好的话,要多夸夸。混职场,不管领导在不在,都不能说领导的坏话,因为人心隔肚皮,说不准你背着领导说的话,第二天就传到领导的耳朵里了,毕竟职场里得人,不像在家里、在学校里的人那样单纯了,每个职场中人都有自己的如小算盘,不能不防!

别和领导抢功劳,让给领导他会记得你很多职场中人,喜欢抢功劳,不管是和同事还是领导,都喜欢抢。但是,和领导抢功劳,是职场中的大忌,所以,一定要记住,自己所有的功劳都是领导的功劳,所有的成就都是领导的成就,所有的交流发言都要先说领导有方,你的嘴巴上有领导,领导的心里才有你。

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