职场人应该注意的陷阱有哪些

职场人应该注意的陷阱有哪些

职场人应该注意的陷阱有哪些，不少人在找工作时，自以为自身条件非常好，因此在找工作时都有那么一点心高气傲，不是龙头企业就免谈，来看职场人应该注意的陷阱有哪些。

职业陷阱1：狂妄、专制、完美主义

他们不切实际，找工作时，不是龙头企业就免谈，否则就自立门户。进入大企业工作，他们大多自告奋勇，要求负责超过自己能力的工作。结果任务未完成，仍不会停止挥棒，反而想用更高的功绩来弥补之前的承诺，结果成了常败将军。

这种人也喜欢出风头，在稳定的社会或企业中，他们总是很快表明立场，生怕没有人注意他。其实是为了掩盖内心的虚弱。

这样的人总要求自己处处做英雄，也严格要求别人达到他的水准。在工作上，他们要求自己与部属“更多、更快、更好”。结果，部属被拖得精疲力竭，纷纷“跳船求生”，留下来的人则更累。

他们或者言行强硬，毫不留情，就像一台推土机，凡阻挡去路者，一律铲平。因为横冲直撞，攻击性过强，不懂得绕道的`技巧，结果可能伤害到自己的职业生涯。

工作中他们甚至会不懂装懂，嘴上喜欢说的话是：“这些工作真无聊。”但他们内心的真正感觉是：“我做不好任何工作。”

他们希望年纪轻轻就功成名就，但是他们又不喜欢学习、求助或征询意见，因为这样会被人以为他们“不胜任”，所以他们只好装懂。

职业陷阱2：逃避、悲观、压抑

这种 ……此处隐藏713个字……人单位出具不录用的证明后才能退款。没有三证签约无门

接到投诉后，市消保委工作人员陪同小刘一起到拓珈公司。公司叶经理首先要小刘交100元钱，他解释说这是签订劳动合同的律师见证费，却始终不肯说由哪家律师事务所见证。

随后，叶经理又要求小刘提供健康证、外来就业暂住证和未婚证。小刘无奈回答：“面试时你们从来没有告知要出示三证，再说我从来没有听说过未婚证，即便有也要回老家去开，时间来不及。”

随行的消协工作人员让叶经理提供其他应聘者的“未婚证”看看，对方却不予合作。至于应聘文员为何要未婚证、健康证等，叶经理讲不清楚也拒绝解释，只是强调没有三证一概不签合同。

既然如此，小刘要求公司出具不录用证明并加盖公章，却又被拒绝。小刘最终没能签约也无法退款。

一月招聘160多人

拓珈公司亮出的是“上海拓珈通讯技术有限公司”的营业执照，注册地在青浦，可劳动合同上的用人单位名称却是“上海拓珈贸易有限公司”。至于八方大厦内的办公室，叶经理称这是公司的办事处，营业执照目前正在申请中。

这家办事处招聘工作人员的规模令人吃惊。记者在小刘进楼登记时的记录本上看到，从8月4日至26日，已有160多人到拓珈公司应聘面试。

市消保委工作人员试着联系到其中4位应聘者，发现有3位都是由亚新公司介绍前去面试的。面试人员中不少被拓珈公司收取了60元至100元不等的费用。

面对铺天盖地的招聘广告，众多求职者希望找到最适合自己的岗位。然而，职场里的陷阱有时也令人防不胜防。

对此，市消保委提醒：通过中介公司找工作应看清对方资质，明确工作介绍成功与否的收费标准，并注意保存相关凭证，以维护自己的合法权益 来源：