职场新人怎么做
职场新人怎么做，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，面临环境的改变还有身份心态的改变，遇到不喜欢的同事是难免的，职场新人该以怎样的面貌面对新的工作呢，在职场上，职场新人怎么做是很重要的。现在一起来了解下。
职场新人怎么做1第一、增强自信，首先要把自卑转化为“向上努力”的优势。
自信的反义词和对立面是自卑。发现自卑心理的，最早是奥地利心理学家阿德勒发现的。他说，其实，每个人都有某种程度的自卑感，因为每个人无法生活在绝对满意的'环境里，在互相比较中，就会产生相对的自卑感。
一个人自卑，会产生压力，他们会做出一系列“补偿性”举动，做出一种期待向优越感努力的举动，如果把“自卑感”转化好了，就是一种优势。比如，我本来是一种比较自卑的人，因为自卑，促使我改变，让我做得更好一点，补偿这种心理。是不是自信，不知道，但我总是向好处努力。
第二、保持心态，自信和自卑，都放在一边，不仅仅是保持理性和客观，而是顺势而为。
我担任助理总经理期间，有一次提出一套完美方案，与总经理一拍即合，我们摩拳擦掌，要大干一场。结果在会议上遭遇抵制，总经理暂停了我的方案。我追问总经理“为什么不力排众议”，他轻声说，“我是一把手，也会有许多事情干不成，等条件成熟的时候再启动吧。
六个月后，我忘了。人抗议的结果，说为什么不这样做呢？我疯了，不是6个月前，你否决了？总经理随便去部署，迅速完成。我认识真理， ……此处隐藏507个字……的要求，都是从高限说的，比如，我们要拼尽全力、务求必胜。这就是一些口号而已，小白当真了，真的拼尽全力，也无法全胜。实事求是告诉你，领导也知道不会取胜，他只是喊喊口号。职场小白，要有80分心态。不是考试，非要考100分，其实职场做事，做到80分就很好了，次次都做到100分，反而会影响效率，被落在后面。
职场新人怎么做2一、 自我管理
刚刚步入职场的我们，没有了学校老师的监督，所以自我管理这项能力尤为重要。其中包括：时间管理、健康管理、知识管理、情绪管理、目标管理等几个方面。我们需要保证自律，会恰当合理的安排工作时间，在职场中能够控制自己的情绪，坚持学习新的知识和方法，有自己明确的目标和计划。
二、 独立思考
在工作中总会遇到自己独立负责一项任务的情况，这个时候不会像在学校，还有老师的引导，你需要完全依靠自己。其次，我们工作中需要做某项决策的时候，你也需要有自己独立的看法和观点。可以多写写日记，或者看推理类的书籍来培养独立思考的能力。
三、 善于沟通
沟通在职场中至关重要，工作中无时无刻都离不开和领导、同事以及相关部门负责人的沟通。一旦沟通上出现问题，很有可能影响到自己的工作；沟通得当，则能够帮助自己的工作做的更好。同事之间相对来说会轻松些，但和领导以及负责人沟通时要持有尊敬的态度，工作之外可以开点玩笑，但要有度。
四、 职场礼仪
学会职场礼仪，也是职场新人应该必备的素质。比如在仪容仪表方面，要穿着大方得体，符合整体圈子的风格。当然，不同的公司有着不同的穿衣风格，这个值得注意，，不要标新立异，避免被排斥。妆容方面也要注意，一般来说职场女士都是化淡妆。这些礼仪要有一定的了解。
